Өндіріс көрсеткіштері: түсінігі, сипаттамалары, түрлері және мысалдары

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-12 09:49

Кәсіпорын жұмысын бақылау үшін арнайы көрсеткіштер жүйесі қолданылады. Олардың көмегімен ұйым қызметінің әртүрлі аспектілерін зерттеуге, процестердің әлсіз жақтарын анықтауға болады. Бірқатар шараларды әзірлей отырып, кәсіпорын өндіріс саласында пайда болған келеңсіз тенденцияларды жоя алады. Бұл бәсекеге қабілетті, үнемді өнім шығаруға мүмкіндік береді. Талдау кезінде қандай тиімділік көрсеткіштері қолданылады? Оларды есептеу мысалдары төменде берілген.

Индикаторлардың жалпы түсінігі

Көрсеткіштер – сандық түрде көрсетілген зерттеу объектісінің жағдайын сапалық және сандық бағалау нәтижелері. Ұйымның жұмысын әртүрлі көзқарастардан бағалауға мүмкіндік беретін көрсеткіштердің әртүрлі топтары бар.

Тиімділік көрсеткіштерінің түсінігін қарастыра отырып, олардың тауар өндірумен, қызмет көрсетумен байланысты кәсіпорынның қызметі барысында зерттелетінін атап өткен жөн. Талдау кезінде сапалық және сандық көрсеткіштер ескеріледі. Соңғылары сандық белгілермен көрсетіледі. Көрсеткіштердің кейбір түрлері заңнамалық деңгейде реттеледі. Басқалары компанияның қызметі барысында енгізіледі. Өндіріс көрсеткіштері келесідей топтастырылған:

• қалыпты;
• өткізу уақытының көрсеткіштері;
• адам ресурстары;
• дайын өнім өндіру;
• қаржы.

Талдау кезінде осындай топтарды пайдалана отырып, өндірістің тиімділігін жан-жақты бағалауға, сондай-ақ кәсіпорында бұл процесті жақсартудың резервтерін табуға болады.

Негізгі өндірістік көрсеткіштер келесі топтарға бөлінеді:

• Үлкен масштаб. Кәсіпорынның өндірістік қызметі барысында қол жеткізген деңгейін көрсету. Ол үшін айналым қаражаты, негізгі қорлар, жарғылық капитал және т.б. зерттеледі.
• Абсолютті. Бұл пайда, айналым, шығындар, т.б. сияқты уақыт бірлігі үшін анықталатын жалпы мән.
• Туыс. Бұл алғашқы екі топтың екі көрсеткішінің арақатынасы (салыстыруы).
• Құрылымдық. Жалпы сомада жеке элементтің үлесін көрсетіңіз. Өндіріс құрылымының көрсеткіштері жиі динамикада қарастырылады, бұл әдістеменің ақпараттық мазмұнын арттырады.
• Қосымша. Белгілі бір кезеңдегі көрсеткіштердің бастапқы мәнге қатысты өзгеруін көрсетіңіз.

Нормалар

Өндіріс көрсеткіштерін зерттеу барысында ресурстар мен пайданың қажетті көлемін анықтау үшін жиі нормалар қолданылады. Реттеу өндірістік бағдарламалардың орындалуын кезеңді түрде бақылауға мүмкіндік береді. Ол үшін максималды рұқсат етілген мәндер жүйесін әзірлеңіз. Бұл критерийлер негізгі өндірістік көрсеткіштерге сәйкес келуі керек. Бұл ұйымның тиімділігін көрсетеді.

Өндірістік көрсеткіштердің нормалары ресурстар түрлері бойынша топтарға бөлінеді. Бұл өнімді дайындау процесін жан-жақты бағалауға мүмкіндік береді. Келесі өндірістік ресурстар нормалануға жатады:

• уақыт;
• адам ресурстары;
• материалды тұтыну;
• энергия ресурстары;
• құралдар;
• қосалқы бөлшектер.

Егер аталған көрсеткіштер белгіленген нормалардан асып кетсе, бұл өндіріс технологиясының сақталмауын көрсетеді. Мұндай фактілер төмен сапалы өнім шығаруға, оның өзіндік құнының өсуіне, тауар айналымы мен өнім көлемінің төмендеуіне әкеледі. Сондықтан, өндірістік цикл барысында стандарттар шегінен асып кетудің алдын алу, өндіріс процесін қажетті деңгейде ұстап тұру үшін ұсынылған көрсеткіштер үнемі бақыланады.

Өндірістік көрсеткіштерді бағалау кезінде негізгі нормаланған сипаттамалар қарастырылады. Негізгілері:

• бірлікті өндіру уақыты;
• уақыт бірлігіндегі өндірілген өнім саны;
• өндірістік қызмет көрсетілетін жабдық бірлігіне шаққандағы жұмысшылар саны;
• уақыт бірлігінде бір жұмысшының өнімі;
• өнім бірлігін өндіруге жұмсалуы қажет материалдар, жартылай фабрикаттар, шикізат, энергия ресурстарының шығыны.

Есептеуді орындау үшін ұсынылған сандар сандармен көрсетіледі. Бұл оларды жоспарланған мәнмен салыстыруға мүмкіндік береді. Мысалы, цех бойынша уақыт бірлігіндегі дайын өнім санының шығу нормасы айына 150 мың бөлікті құрайды. Іс жүзінде 155 мың бөлшектер шығарылды. Цех нормадан 5000 бөлікке асып түсті, бұл оң үрдіс, бұл өндіріс процесінің дұрыс ұйымдастырылғанын көрсетеді.

Бұл техниканың кемшілігі - барлық көрсеткіштерді қалыпқа келтіру мүмкін емес. Сонымен бірге әдістемені жетілдіріп, оны бар өндірістік жағдайларға бейімдеу уақытты қажет етеді. Стандарттау критерийлерін құру үлкен тәжірибеге, сондай-ақ терең зерттеулерге негізделуі керек.

Белгілі уақыт пен жұмысшылар саны

Өндіріс өнімдерінің өнімділігін бағалау кезінде оның жасалған уақыты есепке алынады. Бұл ұйым персоналының жұмысын бағалауға мүмкіндік береді. Осыдан еңбек өнімділігінің нормалары сақталады, өнім өндіруге жұмсалатын еңбек ресурстарының мөлшері анықталады.

Уақыт көрсеткіші әртүрлі көзқарастардан қарастырылады және келесідей болуы мүмкін:

• күнтізбе;
• нақты;
• жеке.

Ең жалпы, дерексіз көрсеткіш – күнтізбелік уақыт. Ол номиналды құнға және реттелетін демалыс кезеңіне бөлінеді. Соңғысы кезеңдегі барлық демалыс және мереке күндерін қамтиды.

Нақты орындалу уақыты номиналды мәннен аз. Бұл қызметкерлерге ресми түрде жұмысқа шықпауға рұқсат етілген белгілі бір күндер санының болуына байланысты. Бұған демалыс кезеңі, ауру демалысы, сондай-ақ компания менеджерлері өткізіп жіберуге рұқсат етілген күндер кіреді.

Шабуыл уақыты сабаққа келмеудің нақты көрсеткішінен шегеру арқылы анықталады. Өндіріс уақытының көрсеткіштерін есепке алу қалай жүргізілетінін түсіну үшін мысалды қарастыру керек. Сонымен, қазан айында қызметкер 7 күн демалыста болды. Осыдан кейін ол 1 күн жұмысқа келмеді.

Бұл жағдайда күнтізбелік уақыт келесідей есептеледі: 31 күн - 9 демалыс күні=22 күн.

Нақты уақыт келесідей есептеледі: 22 күн - 7 күн=15 күн.

жаттықтырушы уақыты: 15 күн – 1 күн=14 күн.

Жұмыскерлердің саны қызметкерлерді орналастыру және еңбекақы төлеу көрсеткіштерімен анықталады. Бірінші жағдайда персонал саны кәсіпорындағы жұмыс орындарымен анықталады. Бұл агрегаттарға, станоктарға және басқа жабдықтарға техникалық қызмет көрсету стандарттарын, сондай-ақ еңбек өнімділігін анықтауға мүмкіндік береді.

Жалақы қоры жұмысқа орналастырушы персоналдан және еңбек демалысына, ауру демалысына және басқа да реттелетін демалысқа арналған резервтен тұрады.

Дайын өнімдерді өндіру

Өндіріс көрсеткіштерізерттеуде әртүрлі позициялардан қарастырылады. Бұл әртүрлі бағыттарды дамытудың жасырын резервтерін анықтау үшін қажет. Өнеркәсіп өнімдері негізгі, қосалқы және байланысты болуы мүмкін.

Бірінші санатқа кәсіпорын жұмысының нәтижесі жатады, оған қалдық, ақаулы өнімдер кірмейді. Бұл компанияның сатуының негізгі бөлігін құрайды.

Қосалқы өнімдер - негізгі өніммен бірге өндірілетін өнімдер. Ол белгілі бір құндылыққа ие, бірақ компанияның өндірісінің мақсаты емес. Мысалы, металлургия өнеркәсібінде құбырларға арнайы шаң ұстағыштар орнатылады. Бұл өнімдерді басқа кәсіпорындар шикізат ретінде пайдалана алады.

Кейде бір шикізаттан өнім өндіру кезінде бір уақытта бірнеше өнім түрі алынады, олар конъюгацияланған деп аталады.

Негізгі өндірістік көрсеткіштерді талдау үшін компания өнім ассортиментінің есебін жүргізеді. Оның көмегімен сіз компанияның негізгі мамандануын, сондай-ақ оның өндірістік қызметінің бағытын зерттей аласыз. Номенклатураның әрбір позициясы үшін бірнеше түрлі элементтер болуы мүмкін. Олар сыртқы түрі, дизайны және басқа сипаттамалары бойынша ерекшеленеді.

Өндіріс ерекшеліктерін және кәсіпорындағы барлық өнімдердің өнімділік динамикасын бағалау үшін олардың ассортименті талданады. Бұл номенклатураға қарағанда кеңейтілген тізім. Оған көлемі, сапасы және басқа сипаттамалары бойынша ерекшеленетін өнімдер кіреді. Оқуауқымы мен номенклатурасы өнім құрылымын зерттеуге мүмкіндік береді.

Шығындар

Өндіріс көрсеткіштерінің түрлерін қарастыра отырып, шығындар сияқты маңызды категорияны атап өткен жөн. Олар динамикалық түрде бақыланады, құрылымдық өзгерістер зерттеледі және нәтижемен салыстырылады.

Шығындар шикізатты, материалдарды, энергияны, құралдарды сатып алу құнынан тұрады. Бұған ұйымдастыру және дайындық процедуралары, амортизация кіреді.

Кәсіпорын сонымен қатар жабдықты, басқару аппаратын жөндеуге және қызмет көрсетуге, қызметкерлердің еңбекақысына шығындарды көтеруі мүмкін. Өндіріске арналған үй-жайлар жалға берілсе, оған белгілі бір қаражат бөлінеді. Бұл сонымен қатар ұйымның шығындары. Несиені пайдалану осы капиталды пайдаланғаны үшін пайыздарды төлеу шығындарының пайда болуына әкеледі. Шығындардың соңғы нәтижемен байланысын бағалау үшін шығындар элементтерінің жіктелуі қолданылады. Өндірістік көрсеткіштерді талдау үшін олар есептейді:

• Өндіріс шығындары. Бұл дайын өнімді (тауарларды немесе қызметтерді) алу үшін жасалған барлық күш-жігердің құны. Бұл өндірістік қызмет барысында пайда болатын шығындар, сондай-ақ маркетинг, жарнама, ақшалай және интеллектуалдық инвестициялар бойынша операцияларға шығындар. Олар тек өнімдерді ғана емес, сатып алушыға қажет, ол төлеуге дайын тауарларды немесе қызметтерді жасау үшін қажет.
• Қамтамасыз ету шығындары. Олар белгілі бір құндылықтарды жасауға бағытталған емес. Бірақ олардайын өнімді тұтынушыға жеткізу, тапсырыс беру үшін қажет. Бұған қызметкерлерді дамыту шығындары кіреді. Шындығында, компания қызметінің нәтижесі көбінесе шығыстардың осы бабына байланысты. Көптеген ұйымдар шығындардың мұндай баптарын барынша азайтуға тырысады. Бірақ бұл жерде олардың қайсысы қаржыландыруды бөлуге болатынын және қайсысынан бас тартуға болатынын анықтау маңызды.
• Қауіпсіздік, ескерту түрінің құны. Олар жағымсыз оқиғалар мен жағдайлардың дамуын болдырмауға бағытталған. Бұл шығын бабы барлық кәсіпорындар үшін міндетті болып табылады. Бұл сату саласындағы сәтсіздіктің дамуын болдырмауға, жеткізушілердің дұрыс емес әрекеттері жағдайында тұтынушылық сұраныстың өзгеруінің жағымсыз салдарын болжауға және алдын алуға мүмкіндік береді.
• Өнімсіз шығындар. Бұл нәтижеге әкелмейтін күш-жігердің құны. Бұл жабдықтың тоқтап қалуы, көліктердің бос тұрып қалуы және т.б. сияқты қолайсыз факторлар. Шығындардың бұл түрі мұқият зерделеуді және азайтуды талап етеді. Ол үшін олар жаңа, озық технологияларды пайдаланады, жақсы ойластырылған маркетинг саясатын жүргізеді және т.б.

Құны

Өндіріс көрсеткіштерінің сипаттамаларын ескере отырып, өнімнің өзіндік құны сияқты маңызды категорияны атап өткен жөн. Бұл ақшалай түрде көрсетілген ағымдағы шығындар сомасы. Олар кәсіпорында есепті кезеңде пайда болды және өткізу және өндірумен байланысты. Бұған амортизация, шикізаттың, басқа да материалдық ресурстардың құны, сондай-ақ өнімге аударылған бұрынғы еңбек нәтижелері де кіреді.барлық санаттағы жұмысшылардың жалақысы, басқа ағымдағы шығындар.

Құнды есептеу шығындар баптарына негізделген. Ол үшін қарапайым формула қолданылады: өндіріс құны=материалдық шығындар + қызметкерлердің жалақысы + амортизация + басқа шығындар.

Басқа шығындарға салалық және жалпы өндірістік шығындар, сондай-ақ мақсатты қаржылық инвестициялар кіреді. Шығындарды есептеу формуласы шығыстардың әртүрлі баптарын қамтуы мүмкін. Олар тек кәсіпорынның өндірістік қызметі барысында пайда болады. Динамикадағы есептеудің әрбір бабын қарастыра отырып, бұл көрсеткіштегі құрылымдық өзгерістерді анықтауға, ұйым қызметінің негізгі бағыттары туралы қорытынды жасауға болады.

Өндіріс көрсеткіштерінің мысалдарын қарастыра отырып, кәсіпорын тиімділігінің маңызды сипаттамасы болып табылатын таза пайданы анықтау үшін арнайы есептің қолданылатынын атап өткен жөн:

• Сатудан түскен кіріс - өзіндік құн=жалпы маржа.
• Жалпы пайда – (сату шығындары + салықтар + дивидендтер)=таза кіріс.

Алынған нәтиже кәсіпорынның рентабельділігін есептеу барысында пайдаланылады, бұл кәсіпорын ресурстарын пайдаланудың тиімділігі мен орындылығын бағалауға мүмкіндік береді.

Есептеу мысалы

Шығынды анықтау принципін түсіну үшін өндіріс көрсеткіштерін мысал арқылы есептеуді қарастыру керек. Осылайша, компания есепті кезеңде келесі шығындарды көтерді:

• шикізат – 50 миллион рубль;
• жартылай фабрикаттар - 3 миллион рубль;
• қалдықтарматериалдар - 0,9 миллион рубль;
• жалақы - 45 миллион рубль;
• энергия шығындары – 6 миллион рубль;
• қызметкерлерге бонустар - 8 миллион рубль;
• Зейнетақы қорына аударымдар - 13,78 млн рубль;
• жалпы өндіріс тобының шығындары - 13,55 миллион рубль;
• құралдар дүкендерінің құны 3,3 млн рубль;
• жалпы бизнес шығындары - 17,6 миллион рубль;
• неке - 0,94 миллион рубль;
• қалыпты диапазондағы тапшылық - 0,92 миллион рубль;
• тапшылық нормадан жоғары - 2,15 миллион рубль;
• аяқталмаған жұмыс - 24,6 миллион рубль;

Бірінші кезеңде материалдық шығындар анықталады: 50 - 0,9=49,1 миллион рубль.

Одан әрі жартылай фабрикаттардың, энергияның шығындары қосылады: 49,1 + 6 + 3=58,1 миллион рубль.

Келесі қадам - еңбек шығындарын есептеу: 8 + 45 + 58, 1 + 13, 78=124,88 миллион рубль.

Алынған құнға жалпы өндірістік және жалпы бизнес шығындары қосылады: 13,55 + 3,3 + 124,88 + 17,6=159,33 миллион рубль.

Нормадан жоғары болып шыққан тапшылық көрсеткішінен нормаланған тапшылықтың нәтижесін алып тастау керек: 159,33 + 2,15 - 0,92=160,56 миллион рубль.

Есепті кезеңде аяқталмаған құрылыс бойынша шығындар сомасын шегеріп тастау керек, өйткені ол келесі кезеңде ескеріледі: 160, 56 - 24, 6=135,96 миллион рубль.

Нәтиже - өндіріс құнының қосындысы.

Пайдалылық

Өндірістік белсенділік көрсеткіштерінің ішінде ең маңыздыларының бірі – табыстылық.

Бұл компанияның пайда табу үшін ресурстарын қаншалықты тиімді пайдаланғанын көрсетеді. Көбінесе талдау кезінде келесі көрсеткіштер қолданылады:

• Өндірістің рентабельділігі ұйымның активтерін есепті кезеңде пайдаланудың орындылығын бағалауға мүмкіндік береді. Есептеулер үшін пайда көрсеткіші өндірістік активтерге бөлінеді.
• Өнімнің рентабельділігі – өндіріс процесінде ресурстарды пайдалану тиімділігінің дәрежесін сипаттауға мүмкіндік береді. Ол үшін сатудан түскен түсім өнімнің өзіндік құнына бөлінеді.

Жеке шығындар баптарын пайдалану тиімділігі

Жеке өндіріс көрсеткіштерінің жалпы нәтижеге әсерін бағалау үшін олардың тиімділігі белгілі бір шығындар баптары аясында анықталады. Сонымен, есепті кезеңде материалдық, еңбек ресурстары, өндірістік қорлар және т.б. дұрыс пайдаланылғанын анықтауға болады.

Ол үшін жеке өнімділік көрсеткіштері пайдаланылады. Сонымен, негізгі қорларды пайдалану тиімділігін анықтау үшін капитал сыйымдылығының, капитал өнімділігінің коэффициенттері есептеледі. Материалдар мен шикізаттарды пайдалану нәтижелерін анықтау үшін материалдың шығыны мен материал қайтарымының көрсеткіштері қолданылады. Ұқсас көрсеткіштер еңбек ресурстары саласында есептеледі:

• Еңбек шығындарының рентабельділігі=дайын өнім/еңбек шығындарының көлемі.
• Еңбек сыйымдылығы=еңбек құны/өндіріс.

Тағы бірнеше көрсеткіштер

Орындалудакомпанияның негізгі қызметін талдау әртүрлі тиімділік көрсеткіштерін пайдалана алады. Олардың таңдауы зерттеу мақсаттарына байланысты. Жоғарыда көрсетілген көрсеткіштерге қосымша, талдаушылар есептей алады:

• Өнімділік – пайданың негізгі қызметке жұмсалған ресурстарға қатынасы ретінде анықталады.
• Төлем қабілеттілігі – қарыз сомасын пайда нәтижелерімен салыстырады.
• Айналым - тауарлық-материалдық қорларды есепті кезеңдегі сатылымдармен салыстырады.