«Отанға сіңірген еңбегі үшін» медалі мен ордендері

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-12 09:52

Марапаттардың шығу тегі мәселесінің сыры тереңде жатыр. Алғашқы марапат белгілері Ежелгі Римде енгізілген. Бұл ерекше символика медальон түрінде жасалған. Римдіктер оны «Фалера» деп атады. Марапаттарды зерттейтін ғылым «фалеристика» деп аталады.

«Тәртіп» ұғымының шығу тегі

Сосын тапсырыстар келді. Бұрын олар әдеттегі марапаттар сияқты емес еді. Бастапқыда тәртіп - бұл ерекше белгілері бойынша, мысалы, тап, дәреже, өмір салты немесе сенімдері бойынша ерекшеленетін адамдар қоғамы. Крест жорықтары крест тәрізді патчтар жасады. Бұл олардың қауымының ерекшеленуінің және тәртіпке жататынының белгісі болды. Орденге өздерін лайықты түрде дәлелдеген дворяндардың өкілдері ғана кірді. Сондықтан бұйрыққа қабылдау көтермелеу болып саналды. Уақыт өте келе жолақтар бөлек элементтерге айналды. Енді оларды мойынға киюге немесе кеудеге бекітуге болады. Осылайша белгілі ерекше белгілер (медальдар мен ордендер) пайда болды.

Мемлекеттік наградалардың дүниеге келуі

02.03.92 - деңгейлік марапаттардың туған күніпосткеңестік Ресейдегі «мемлекет». Осы наурыз күні Жоғарғы Кеңес Президиумының тиісті жарлығы шықты. 2013 жылы дәл осы атаудағы ереже шығарылды, ол бүгінде жұмысын жалғастыруда. Ол қанағаттануларды жіктейді және олармен байланысты барлық нәрсені реттейді. Құжатқа сәйкес, лауреаттарды көтермелеу үшін атақтар (ең жоғары және құрметті), медальдар, ордендер және басқа да жеке марапаттар қолданылады.

Медальдар мен ордендер дәрежелері

Медалдар немесе ордендер сияқты ерекше заттар жиі дәрежедегі айырмашылықпен шығарылады. Бұл салтанатты марапаттар еңбек өтілі бойынша ретімен беріледі: алдымен ең төменгі, содан кейін құрметті.

1994 жыл бірден бірнеше жоғары дәрежелі мемлекеттік наградалардың енгізілуімен есте қалды. Олардың арасында ерекше маңызды орынды «Отанға сіңірген еңбегі үшін» ордені (03.02.94 ж. 442 жарлығы) иеленді және әлі де иеленіп келеді. Оны мемлекет басшысы жылына екі рет ұсынады.

Айрықша сыйлықтарды қалай алуға болады?

Ресей және кейбір басқа елдердің азаматтығы бар адамдар бұл құрметке ерекше назар аударарлық әрекеттері үшін берілуі мүмкін, мысалы:

орыс мемлекеттілігін нығайту;
мемлекеттің әлеуметтік-экономикалық құрамдас бөлігінің прогрессивті өсуі;
Ғылыми және зерттеу салаларына инновацияларды енгізу;
өнер тарату;
мәдениетті насихаттау;
жетістікке жетуспорт рекордтары;
бүкіл дүние жүзіндегі адамдардың өзара әрекеттесуі мен ынтымағын сақтау;
мемлекеттің кешенді қорғанысын дамыту.

«Отанға сіңірген еңбегі үшін» орденінің дәрежелері (маңыздылық деңгейлері) – төрт. Еңбек өтілі бойынша: біріншіден төртіншіге дейін. Одан кейін «Отанға сіңірген еңбегі үшін» медалі. Оның екі маңызды деңгейі бар. Аға бірінші. Сіз ең алдымен «Отанға сіңірген еңбегі үшін» (екі деңгейдегі) медалін алу арқылы жоғары марапатқа ие бола аласыз.

Ерекше марапаттар

Алайда Ресей Федерациясының батырлары, қазіргі басқа да жоғары наградалардың орден иегерлері, «халық» әртістері, әншілер және т.б кезектен тыс марапатталатын ерекше жағдайлар бар. Сонымен қатар, Ресей Федерациясының Президенті басқа мемлекеттік наградалары немесе активтерінде жоғары атақтары жоқ адамдарға «Отанға сіңірген еңбегі үшін» орденін кезектен тыс тағайындауға құқылы.

Жиынтыққа мыналар кіреді: сертификат, блокты белгі, жұлдызша және ленталары бар белдіктер. Оның үстіне алғашқы екі деңгейдің жиынтығында белгі де, жұлдыз да бар, ал соңғы екеуінде тек белгі бар.

Айрықша марапаттардың пайда болуы

E. I. Ухналев (1931-2015) – көрнекті суретші. Оның талантының арқасында декорацияның әрбір бөлігі «фалер» өнерінің туындысы. Мұның прототипіНаграда Патшалық Ресейдің көрнекті өкілдеріне берілген Әулие Владимир орденімен марапатталды.

Екі дәрежедегі жұлдыздар бірдей көрінеді. Олар тек көлемі бойынша ғана ерекшеленеді. Шектелген шеңбердің радиусы сәйкесінше бірінші және екінші дәрежелі жұлдыздар үшін R=82 мм және R=72 мм. Ортасында күміс дискіде алтын жалатылған қос басты қыран бейнеленген. Айналасында алтын әріптермен жарқыраған: «Абырой мен даңқ» деген жазу (ол қызыл түсті және оны тамаша көрсетеді). Бұл сөздер осы марапаттың ұранын білдіреді. Ұран демекші, прототиптен алынған. Сүйір жұлдыз ансамбльді толықтырады. Артқы жағында, төменгі жағында нөмір мөр басылған. Белгі крест түрінде жасалған. Оның таяқтары орталықтан шетке қарай кеңейеді. Контурында олардың алтындатылған жиегі бар. Құбырдың ішінде фон қызыл-қызыл түсті. Белгінің ортасы дөңес алтындатылған елтаңба – қос басты қыранмен безендірілген. Артқы жағының ортасында ұран қайталанады, ал оның астында марапаттың нөмірі көрсетіледі. Барлық деңгейлердің белгілері бірдей көрінеді. Олар мөлшері мен кию түрі бойынша ерекшеленеді. 4-дәрежелі крест кеудеге бекітілген блокқа тағылады, қалғаны мойынға ілінген арнайы лентада.

Өлшемдік сипаттамалар

Крест пен таспаның сызықтық өлшемдері:

60 мм – тік және көлденең көлденең таяқшалардың ұзындығы, 100 мм – лентаның ені (1-дәрежелі «Отанға сіңірген еңбегі үшін» ордені);
50 мм - крест таяқшаларының ұзындығы, 45 мм - лента (2-дәрежелі «Отанға сіңірген еңбегі үшін» ордені);
40 мм - таяқшалар, 24 мм - лента (3-дәрежелі тәртіп);
40мм және 24мм - тиісінше 4-дәреже.

Әскери өнеркәсіптегі көрнекті жетістіктер үшін штанга мен сақинаға екі айқасқан қылыш қосылады.

Алғашқы жеңімпаздар

Сыйлық пайда болған жылдар ішінде төрт мыңнан астам адам оның лауреаты атанды. Отыздан астам - барлық деңгейдегі толық мырзалар. Алғашқы екі лауреат: М. Т. Калашников (1919 -2013) - ұлы қару жасаушы және Д. И. Козлов (1919-2009) - ғарыш және зымыран өнеркәсібінің ірі конструкторы. Бірінші толық лауреат – Е. С. Строев (1937 ж. т.), саясаткер, экономика ғылымдарының докторы, Ресей ауыл шаруашылығы ғылымдары академиясының мүшесі.

Сыйлық иегерлеріне арналған артықшылықтар

«Отанға сіңірген еңбегі үшін» ордені автоматты түрде есептелетін жеңілдіктерді білдірмейді. Дегенмен, басқа нұсқа бар.

Наградалар тізімінде бұл марапаттың болуы оның иесіне барлық жеңілдіктерімен бірге «Еңбек ардагері» атағын алуға құқық береді. Әрине, бір «бірақ» бар – сізге жеткілікті жұмыс тәжірибесі қажет (ерлер үшін 25 жыл, әйелдер үшін 20 жыл немесе еңбек өтілі бойынша).