Табыс теңсіздігі байлықтың біркелкі бөлінбеуімен алдын ала анықталады. Нарықтық экономика жағдайында табысты бөлу әртүрлі өндірістік факторлардың: капиталдың, табиғи ресурстардың, жұмыс күшінің нарықтарында жүреді. Осы ресурстар түрлерін иелену дәрежесіне байланысты пайданы қайта бөлу жүреді, нәтижесінде табыс теңсіздігі туындайды. Бұл құбылыстың негізгі себептері арасында мыналар бар:
- Мүлікті әртүрлі бөлу. Бұл теңсіздіктің ең негізгі себебі. Бұл кез келген түрдегі материалдық игіліктерді (демек, кірістерді) жасау үшін өндіріс құралдарының қажет екендігінің салдары: кең ауқымда бұл зауыттар мен фабрикалар болуы мүмкін, шағын көлемде, жұмыс құралдары. Қалай болғанда да, өндіріс құралдарына бастапқы жеке меншік және олардың халық арасында біркелкі бөлінбеуі табыс теңсіздігін тудыратын себеп болып табылады. Ең қарапайым мысал капиталды көбейту үшін мұра ретінде үлкен қаражат алатын олигархтардың ұрпақтары мен қарапайым азаматтардың мұрагерлері үшін бастапқы мүмкіндіктердегі бастапқы айырмашылықтар болуы мүмкін. Ал егер бұл жағымсыз қасиет болсакапиталистік жүйе үшін келесі себептердің көпшілігі жеке қасиеттерден туындайды.
- Әртүрлі қабілеттер. Адамдардың тамаша интеллектуалдық және физикалық қабілеттері бар екені ешкімге құпия емес. Біреу ерекше физикалық деректерге ие болып, оларды спорт индустриясында жүзеге асырады, біреу қаржы секторында жақсы және т.б. Бұл мүмкіндіктер адамдарды әлеуметтік белсенділіктің әртүрлі салаларына жетелейді, олардың әрқайсысының өзіндік орташа деңгейі мен табыс шегі бар.
- Білімнің әртүрлі деңгейлері. Адамдардың жеке қабілеттерінен басқа білімінде де айырмашылықтар бар. Бұл себептің алдыңғысынан түбегейлі айырмашылығы - білім деңгейі көбінесе әр адамның саналы таңдауының нәтижесі болып табылады (әрқашан емес, әдетте солай). Әрине, кәсіптік және жалпы білімнің қоры көбірек адамдар да өз еңбегін тиімдірек жүзеге асыруға бейім, бұл табыс теңсіздігіне ұласады.
- Әртүрлі кәсіби тәжірибе. Қазіргі заманғы отандық еңбек нарығы жағдайында кәсіби тәжірибе жоғары бағаланады. Әдетте, бұл іс жүзінде жас жұмысшылардың жалақысының төмендеуін және олардың кәсіби өсу мен тәжірибенің өсуіне байланысты ұлғаюын білдіреді.
- Табыс теңсіздігі кейбір қосымша факторларға байланысты болуы мүмкін. Сәттілік немесе сәтсіздік, құнды ресурстарға қол жеткізу және т.б. сияқты.
Табыс теңсіздігі. Лоренц қисығы
Қоғамдағы теңсіздік дәрежесін графикалық түрде бейнелеу үшін экономистер пайдаланадыОтто Лоренц қисығы. Ол тарату функциясының суреті
кіріс, онда халықтың барлық сандық үлестері мен кірістері жинақталады. Яғни, ол халықтың белгілі бір санатының мөлшеріне қатысты табысын көрсетеді.
Табыс теңсіздігі және оның салдары
Бұл құбылыстың салдары арасында экономикалық және әлеуметтік. Біріншісі, мысалы, халық санаттарының стратификациясының күшеюі: яғни халықтың аз бөлігі өз қолдарына ресурстардың өсіп келе жатқан көлемін шоғырландырып, оларды кедейлерден алып тастайды. Мұның салдары – қоғамдағы наразылық, әлеуметтік шиеленіс, тәртіпсіздік және т.б.
