Лауазымы – ресми құжаттамада бекітілген кеден қызметінің ұйымдық құрылымының жеке бөлігі. Ол қызметкерге практикалық іске асыру үшін беріледі, оның міндеттерінің ауқымын, құқықтары мен жауапкершілік дәрежесін, сондай-ақ кеден құрылымының жалпы жүйесіндегі құқықтық жағдайын анықтайды. Кеденде қандай дәрежелер бар? Бұл мақалада егжей-тегжейлі берілген.
Жалпы тізім
Осында қызметке енді келген азаматтар мен белгілі бір еңбек өтілі бар қызметкерлер кеденде атақ алады. Санаттарға бөлінбестен жиынтық тізімде келесі дәрежелер осы жерде пайда болады:
- Прапорщиктер: қарапайым және аға.
- Лейтенанттар: қарапайым, кіші және аға.
- Капитан.
- Майор.
- Подполковник.
- полковник.
- Генералдар: майор, лейтенант және полковник.
- Мемлекеттік кеңесші.
Кедендегі разрядтар қандай болуы керек және оларды тағайындау баптың 1-тармағымен реттеледі. 5 ФЗ №114.
Жұмыс жүйесі
Ол баптың 2-тармағының негізінде қалыптастырылған. 5 белгіленген заң. Иерархиялық тәртіпте орналастырылған. РетіндеОрыс әдет-ғұрыптары өсу ретімен төрт пойызға бөлінеді:
- кіші
- Орта менеджер.
- Аға командир.
- Жоғарғы басшылық.
Алғашқы үш санаттағы лауазымдар мен оларға қойылатын талаптарды еліміздің Мемлекеттік кеден комитетінің төрағасы бекітеді. 4-тармақты қалыптастыру президенттің құзыреті болып табылады.
ФЗ No 114 кеден қызметкерлері мемлекеттік деңгейде келесі форматта арнаулы атақтар алатынын реттейді.
Дәреже /Құрам | Позициялар |
Кіші | Прапорщиктер |
Орта | Лейтенанттар мен капитан |
Аға | Майор, подполковник және полковник |
Жақсы | Генералдар және кеңесші |
Бірінші және келесі
Бұл кедендегі дәрежелер болуы мүмкін. Капитандық шенге дейінгі кейбірін тиісті бөлім басшылары ғана тағайындай алады. Ол үшін оларға Мемлекеттік кеден комитеті төрағасының белгілі бір құқығы берілуі керек.
Екінші қызметкерлер майордан полковникке дейін иерархияда орналаса алады. Оларды Мемлекеттік кеден комитетінің басшысы өзі тағайындайды. Қызметкер орта немесе жоғары буынға ауысқанда бірдей принцип жұмыс істейді
Генерал-майордан кедендік шендерді Президенттен алады. Кандидаттарды Мемлекеттік кеден комитетінің төрағасы ұсынады.
Қызметкерге бірінші арнаулы атақ берілген кезде ол ант қабылдауы керек. Ол үшін оған осыдан 2 ай мерзім беріледісәт. Анттың қажетті мәтінін Өнерден таба аласыз. 19 ФЗ 114. Оны қабылдау алгоритмін Мемлекеттік кеден комитетінің басшысы түсіндіреді.
Еңбек өтілі туралы сұрақ
Арнайы атақтар қызметкер атқаратын лауазымына сәйкес, сондай-ақ қызмет өткеруінің нормаланған мерзімі аяқталғаннан кейін рет-ретімен беріледі.
Қызметкерге адал еңбегі үшін марапат ретінде басқа атақ берілуі мүмкін. Және бұл қызмет көрсету мерзімі аяқталғанға дейін орын алады. Бірақ, қалай болғанда да, кеден қызметкері лауазымына сәйкес келмейтін атақ алмайды.
Арнайы жетістіктер үшін келесі дәреже позициядан бір саты жоғары болуы мүмкін. Бірақ қызмет көрсету мерзімі аяқталғанда ғана оның иесі бола аласыз.
Дәрежелер
Кеденде келесі дәрежеге жету үшін және белгілі бір позициядан бір деңгей жоғары болу үшін тағы бір бос орын бар. Ол үшін қызметкердің білімі болуы керек. Бірақ бұл принцип иерархиялық түрде шектелген: полковник шенінен кейін ол енді қолданылмайды.
Осы дәрежелі кеден қызметкерлері де қаржылық бонус алуға құқылы. Ай сайын өндіріледі. Ол ресми жалақыға қатысты пайызбен есептеледі. Оның параметрлері дәреженің шамасына байланысты. Бұл деректер келесі кестеде көрсетілген:
Дәреже | Қосымша төлем % |
PhD | 5 |
Дәрігер | 10 |
доцент | 5 |
Профессор | 10 |
Қызметкер келесі жағдайларда бонус алады:
- Егер ол кедендегі бірінші күні дипломы болса. Есептеу қазірден басталады.
- Ол дипломды кеденде қызмет етіп жүргенде алады. Есеп Бүкілресейлік Ғылым Академиясы диплом, кандидат немесе докторлық дәрежесін беру туралы шешім қабылдаған күннен басталады.
- Профессор атағы немесе доцент мәртебесі үшін. Есептеу Білім министрлігі осы дәрежелерді беру туралы оң шешім шығарған күннен бастап жүзеге асырылады.
Тұқымсыз жағдайда
Егер қызметкер тәртіптік жазамен белгіленсе (ерекшелік оның ауызша нысаны) немесе қылмыстық іс бойынша айыпталса, онда оның кәсіби көтерілуі тоқтатылады. Ал ол талап-арыздарды қайтарып алып, қылмыстық процесс аяқталғаннан кейін ғана жаңа атаққа өтініш бере алады. Оның үстіне, соңғысында, екінші нұсқада қалпына келтіру алаңдары пайда болуы керек.
Сонымен қатар қызметкер ішкі тексеру кезінде жаңа атақ алмайды.
Егер кеден ұйымының басшысы негізсіз бағынысты қызметкерді келесі разрядқа беруді кешіктірсе, онда ол тәртіптік жазаға тартылады. Ал тағайындалған қызметкер келесі атақ уақтылы берілсе, алатын өтемақысына сене алады.
Иық белдіктері және жұлдызшалар. Жалпы ережелер
Кеден қызметкерлерінің барлық шендері қызметкерлердің киімінде де көрсетілген. Сондай-ақ ерекше белгілері бариық белдіктері. Бұл жұлдыздардың саны, орны, диаметрі, жиектерінің геометриялық пішіні, түсі және т.б..
Сонымен қатар белгілі бір дәрежедегі қызметкер кейбір ерекше элементтермен анықталады. Мысалы, пішіндегі басшылық өкілдерінің алтын жіппен кестеленген сызығы бар.
Төменде белгілі бір дәрежеге сәйкес погондардың сипаттамалары егжей-тегжейлі берілген.
Басқару қызметкерлері
Оның формасындағы погондар келесі ерекше белгілерге ие:
- Пішін – төртбұрыш
- Трапецияның жоғарғы жиегі.
- Мата түсі өрісінің қолжетімділігі.
- 3-тармаққа сәйкес текстуралы алтын жіппен кестеленген сызық бар.
- Жасыл жиек. Оның жейдесінде форма жоқ.
- Кестеленген жұлдыздар көрсетілген жіппен бірдей түсте қолжетімді. Олардың диаметрі 2,2 см.
- Түйме иық белдіктерінің жоғарғы жағында шоғырланған. Бұл маңызды!
Жоғары дәрежелі кеден шендерінің погондарының суреті төменде берілген.
Арнайы киім
Кедендік жоғары командирлердің келесі сипаттамалары бар погондары бар:
- Тікбұрышты пішін.
- Үстіңгі шеті трапецияға ұқсайды.
- Галлон өрісі бар.
- Жасыл түтікпен өрілген гүл матасы.
- Иық белдіктеріндегі жұлдыздар зәйтүн. Олардың диаметрі 2,2 см.
- Үстіңгі аймақтағы түйме.
- Жұлдыздардың орналасуы - бойлық орталық сызық.
- Олардың саны дәрежесіне қарай әр түрлі болады. Сондықтан токтың иық белдіктеріндеолардың кеңесшісі 4.
Генерал категориясына келетін болсақ, жұлдыздардың келесідей қатынасы: полковникте үш, лейтенантта екі, майорда бір.
Аға басқару тобы
Оның формасы мен арнайы киімдері погондармен жабдықталған, оларда:
- Тікбұрышты пішін.
- Трапецияның жоғарғы жиегі.
- Галлон өрісі бар. Ол көлденең саңылаулары бар мата бояуының ерекше үйлесімімен ерекшеленеді.
- Шекара бар.
- Түйме жоғарғы аймақта орналасқан.
Диаметрі 2 см болатын жұлдыздар шоғырланған. Олардың саны мен орналасуы да ресейлік әдет-ғұрыптардағы дәреже деңгейімен анықталады. Мына сурет шығады:
- Полковник - үш жұлдыз. Екі - бойлық сызыққа қатысты екі жағынан төменнен. Үшіншісі олардың үстінде ортаңғы сызықта.
- Подполковник - екі. Олар ось бойындағы бойлық сызықтан екі аймақтан орналасқан.
- Майор бір. 2-тармақта белгіленген жолда.
Орта менеджмент
Осы санаттағы кеден қызметкерлерінің формасы мен комбинезондары жоғары басшылықтың погондарымен дерлік бірдей. Айырмашылықтар тек үш тармақта:
- Бір көлденең саңылау.
- Жұлдыздардың диаметрі 1,4 см.
Белгілі дәрежелер үшін олардың өз нөмірі бар. Пропорция:
- Капитан - төрт жұлдыз. Бойлық сызықтың астында және екі жағында екі. Тағы бір жұп бойлық бойында олардың үстіндеось.
- Аға лейтенант - үш. Орналасқан жері 1-тармақпен бірдей. Үстінде бір ғана жұлдыз.
- Лейтенант - екі. Олардың орындары 1 және 2-тармақтарға ұқсас.
- Екінші лейтенант - бір. Орналасуы - ось бойындағы бойлық сызықта.
Кіші қызметкерлер
Олардың униформасы мен комбинезондары геометриясы мен дизайны бойынша жоғары басшылықтың киіміне ұқсас погондармен жабдықталған. Иық белдіктеріндегі жұлдыздардың диаметрі 1,4 см (орташа композициядағыдай). Дәрежеге байланысты олардың саны мен орны келесідей:
- Аға прапорщик - 3 жұлдыз. Олардың барлығы ось бойымен бойлық сызықта орналасқан.
- прапорщик - екі. Орналасқан жері бірдей.
Жең таңбалары
Бұл кеден қызметкерінің дәрежесін анықтау үшін погондар мен жұлдызшалармен толықтырылған міндетті атрибут. Ол міндетті сол жақ жеңнің сыртына тігіледі. Бұл принцип қызметкерлерге арналған формада да, жұмыс киімінде де жұмыс істейді.
Жеңдік белгі арқылы шенеуніктің елдің қай кеден басқармасына жататыны да анықталады. Жамау оң жақ жеңге, оның сыртқы жағына жасалады. Сәйкес киім түрі: туника, күрте немесе жүннен жасалған секіргіш.