Бас директор күні (28 қыркүйек) келгенде, әрбір бағынышты қызметкер құттықтауларды үреймен және тәжірибемен қабылдайды. Сондықтан ең алдымен осы айтулы күнге дайындықты бастау керек. Сіз сөздерді поэтикалық түрде де, прозада да айта аласыз. Ең бастысы, сөйлеу шынайы және жағымды және жарқын эмоцияларға толы болуы керек.
Бас директор күнімен шын жүректен құттықтаймыз
Бастық кез келген команда үшін өте маңызды адам. Бас директорды туған күнімен құттықтауды ұмытылмас ету үшін оларды көңіл-күйге толтырып, қуанышты жүздермен серік еткен жөн. Есте қаларлық назар аудару үшін қандай костюмдерді немесе аксессуарларды пайдалану керектігін алдын ала ойластырған жөн.
Киінген және позитивті эмоцияларға толы бағыныштылар толықтай әрекет ете алады.жұмыстағы маңызды адамға сезімдеріңіз бен көзқарастарыңызды көрсетіңіз.
Өлеңдегі бас директордың туған күнімен құттықтаймыз
Поэтикалық формада сіз бастыққа құрмет пен құрметті толығымен көрсете аласыз. Сондықтан бас директорды туған күнімен құттықтау мұны ең жақсы жолмен жасауға көмектеседі. Мысалы, келесі рифмаларға назар аударуға болады:
Туған күніңмен
Сізге шығармашылық шабыт тілеймін.
Өмірді толық және жарқын ету үшін, Сізге сыйлықтар дайындадым.
Барлығына жеткілікті даналық болуы үшін, Бағынатындар.
Сіздің тәжірибеңіз жоғары және мойындауға лайық, Өмірде қуаныш көп болсын.
Директор, құттықтаймыз
Сіз құрметтісіз, сіз жоғары сыныпсыз!
Біздің бас директор
Лайық адам – нағыз сынып.
Мерекелеріңізбен шын жүректен
Өмірде бірдеңе пайда болуы үшін, Бір кездері жетіспейтін нәрсе.
Ақылың нұрлы болсын, Сізде толық, Жанымда күлкі кетпесін, Скрипка мұңның жүрегінде ән салған жоқ.
Бәріне ұнамды болу үшін, Туған күніңмен құттықтаймын!
Сіздің тәжірибеңіз мақтауға тұрарлық, Командаға сіз керексіз.
Осындай дана тәлімгер болғаныңыз үшін рахмет, Сізде әрқашан үйренетін нәрсе бар.
Өмір арманға толы болсын, Ал қуанышта шек жоқ.
Мойындау мен құттықтауларды қабыл алыңыз, Туған күніңмен!
Осындай бастықты құттықтамау күнә, Сіз дана, табысты және өте кереметсіз.
Осындай алтын команда құрғаныңызға рахмет.
Сіздің тәжірибеңіз биіктер мен шыңдарға лайық, Сіз біздің бірімізсіз.
Тілек орындалады, армандар орындалады, Сендер әрқашан бақытпен жарқырай беріңдер
Және айналасындағылардың барлығын шабыттандырды.
Тәжірибеңізбен бөлісу - жақсы нәрсе.
Бәрімізді бағалағаныңыз үшін рахмет.
Біздің командамызда жай ғана бастық емес, Ал адам - ең жоғарғы сынып.
Даналығыңызға, талпыныстарыңызға рахмет, Армандардың орындалуына көмектескеніңіз үшін.
Өмірде қызықтар көп болсын, Жақсы көңіл-күй.
Сіз мақтау мен марапатқа өте лайықсыз, Қол астындағылар әрқашан бағалай білсін.
Ал сіз барлық жерде және әрқашан боласыз, Кез келген міндеттемеге қанағаттанамын.
Бастықты шабыттандыру үшін мұндай рифмалық жолдарды CEO күнінде оқуға болады. Менеджерді ол үшін маңызды күні қуантуға тұрарлық.
Прозадағы құттықтаулар
Әрине, тек өлеңмен емес эмоцияны көрсетуге болады. Сондықтан мерекеде бас директор күнімен прозалық түрде құттықтау да орынды болуы мүмкін. Мысалы, келесі сөздерді айтуға болады:
Біздің бастығымыз барлық көшбасшылардың ішіндегі ең жақсысы. Мұндай адамнан әрқашан үйренетін нәрсе бар. Сіз толықсызжоғары дәрежелерге және олардың лауазымдарына лайық. Бақыт сізге өмір бойы күлімсіреп, табысқа толы болсын және барлық тілектер орындалатын сиқырлы таяқшасы бар пері сізге серік болсын. Бас директор күні ойлағанның бәрі орындалуы керек. Мереке құтты болсын, (аты-жөні)!
Кәсіби мерекеде біз сіз туралы не ойлайтынымызды айтуды жөн көрдік. Сіз командадағы ең табанды адамсыз, өйткені сіз көп нәрсеге қол жеткіздіңіз. Сіз өзіңіздің мақсаттарыңыз бен міндеттеріңізге әдеттен тыс жолдармен қалай жетуге болатынын білесіз. Сіз ең жоғары марапаттар мен мақтауларға лайықсыз. Сіз команданың мақтанышысыз және кез келген қоғамда өзіңізді қалай көрсету керектігін білесіз. Әрқайсымызбен бірге болғаныңыз үшін рахмет. Барлық армандар орындалсын, барлық шыңдар бағындырылсын, барлық жоспарлар орындалсын.
Мақалдар есте ұзақ сақталуы үшін оларды қалай ұсынуға болады
Құттықтауларды қарапайым және қарапайым емес ету үшін, команданы қалай таң қалдыруға болатынын алдын ала қарастырған жөн. Бұл болуы мүмкін:
- Сыйлықтар мен нақыл сөздермен таңертең кеңседе тосын кездесу.
- Топтағы бас директорды құттықтайтын аниматорды жалдау.
- Құттықтаймыз-жұмыс чатындағы тосынсый.
Бәрі контингентке, қиялға және команданың мүмкіндіктеріне байланысты. Ең бастысы, кез келген құттықтаулар есте сақталып, жанға жағымды эмоциялар қалдыруы керек.
