Қолданыстағы заңнама жарғылық капиталы құрылтайшылардың тиісті үлестеріне бөлінген ұйымдар құру арқылы коммерциялық қызметті жүзеге асыру мүмкіндігін белгілейді. Бұл ұйымдар шаруашылық серіктестіктер немесе серіктестіктер түрінде құрылуы мүмкін, олар өз кезегінде толық серіктестік және коммандиттік серіктестік (сенім бойынша) сияқты ұйымдық-құқықтық түрлерде құрылуы мүмкін. Соңғысының ұйымдастырылуы мен жұмыс істеуінің тікелей ерекшеліктері төменде талқыланады.
Арнайы серіктестік: тұжырымдама
Коммандиттік серіктестік – қатысушылары екі топқа бөлінген коммерциялық ұйым. Біріншісіне коммандиттік серіктестің атынан коммерциялық қызметті жүзеге асыратын және соңғысының міндеттемелері бойынша өзінің барлық мүлкімен жауап беретін субъектілер (толық серіктестер деп аталады) жатады. Екінші топты жүргізуге тікелей қатысы жоқ субъектілер (коммандиттік серіктестер деп аталады) құрайдыжарналардың жарғылық капиталына енгізген сомалар шегінде соңғысы келтірген ықтимал шығындар тәуекелін көтеретін коммерциялық қызмет серіктестігі.
Негіздер
Толық серіктестік мәртебесі бар коммандиттік серіктестікке қатысушылар өз қызметін жүзеге асырады, сондай-ақ қатысушылардың қызметін реттейтін азаматтық заңнамада белгіленген нормаларға сәйкес соңғысының тиісті міндеттемелері бойынша жауап береді. толық серіктестік.
Толық серіктестік мәртебесі бар субъектілер тек бір коммандиттік серіктестікке қатысуға құқылы. Өз кезегінде, толық серіктестікке қатысушылар болып табылатын ұйымдар коммандиттік серіктестікте толық серіктестік мәртебесіне ие бола алмайды.
Коммандиттік серіктестік мәртебесі бар серіктестікке қатысушылардың саны жиырма бірліктен аспауы керек. Көрсетілген сомадан асып кеткен жағдайда коммандиттік серіктестік бір жыл ішінде шаруашылық серіктестікке айналуы тиіс. Егер көрсетілген мерзім өткеннен кейін серіктестік қайта құрылмаса немесе коммандиттік серіктестер саны белгіленген шектерге дейін қысқармаса, онда серіктестік сот тәртібімен таратылуға тиіс.
Толық серіктестіктің қызметін реттейтін азаматтық заңнаманың ережелері, егер олар заңнамаға қайшы келмейтін болса, коммандиттік серіктестіктің жұмысына қолданылуы мүмкін.коммандиттік серіктестіктің жұмыс істеуін қамтамасыз ететін стандарттар.
Бренд атауы туралы
Коммандиттік серіктестік орындауы тиіс тағы бір заңды талап – компания атауы. Соңғысы міндетті түрде келесі опциялардың бірінде тұжырымдалуы керек:
- «коммандиттік серіктестік» тіркесі қосылған барлық толық серіктестердің аттары;
-
"командиттік серіктестік және компания" тіркесі қосылған кем дегенде бір толық серіктестің аты.
Компанияның атауына кез келген инвестордың аты енгізілген жағдайда, соңғысы толық серіктес мәртебесіне ие болады.
Бірлестік Меморандум
Коммандиттік серіктестікті құру және одан кейінгі қызметі құрылтай шартының ережелеріне сәйкес жүзеге асырылады, оған қол қоюды толық серіктестік мәртебесі бар барлық тұлғалар жүзеге асырады.
бап ережелеріне қосымша. Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 52 деректеріне сәйкес, коммандиттік серіктестік шартында келесі мәліметтер болуы керек:
- жарғылық капиталдың мөлшері мен құрамын анықтайтын шарттар;
- толық серіктестердің әрқайсысына тиесілі акциялардың мөлшері;
- соңғы ретті өзгерту;
- құрамы, сондай-ақ жарналарды енгізу шарттары мен тәртібі;
- аталған талаптарды бұзғаны үшін жауапкершіліктапсырыс;
- салымшылар мәртебесі бар ұйымдар салған жарналардың жиынтық сомасы.
Коммандиттік серіктестіктің жауапкершілігі
Заңнамалық ережелерде қарастырылғандай, коммандиттік серіктес өзінің міндеттемелері бойынша өзіне тиесілі барлық мүлікпен жауап береді. Соңғысы міндеттемелер бойынша берешекті жабу үшін жеткіліксіз болған жағдайда, кредиторлар өз талаптарын барлық толық серіктестерге де, олардың кез келгеніне де қоюға құқылы.
Коммандиттік серіктестіктің құрылтайшысы мәртебесі жоқ толық серіктес барлық басқа толық серіктестер сияқты міндеттемелер бойынша (ол соңғысына кіргенге дейін туындаған) жауап береді.
Коммандиттік серіктестіктен шыққан толық серіктес оның шығу сәтіне дейін туындаған міндеттемелері бойынша барлық қалған қатысушылар сияқты жауап береді. Көрсетілген серіктес үшін жауапкершілік мерзімі серіктестіктің иеліктен шығарылған жылдағы жүзеге асырған қызметі туралы есепті бекіткен күннен бастап есептелетін екі жылды құрайды.
Әріптестік басқару
Коммандиттік серіктестікті зерттеу кезінде ескеретін тағы бір мәселе - оны қалай басқаратындығы. Сонымен, коммандиттік серіктестіктің жұмыс істеуін басқаруды тек толық серіктестік мәртебесі бар субъектілер жүзеге асырады. Басқарудың тікелей тәртібі, сондай-ақ кәсіпкерлік қызметті жүргізу,толық серіктестіктер заңмен толық серіктестіктер үшін белгіленген ережелерге сәйкес жүзеге асырылады.
Салымдар коммандиттік серіктестіктердің соңғысын басқаруға қатысуға құқығы жоқ және серіктестікті басқаруға және оның істерін жүргізуге байланысты толық серіктестер қабылдаған әрекеттерге дау айта алмайды.
Осылайша, жоғарыда айтылғандардың барлығын қарастыра отырып, коммандиттік серіктестік – белгілі бір ерекшеліктері бар, оны түсіну жеткілікті тиімділікке мүмкіндік беретін заңды тұлғаның белсенді түрде қолданатын коммерциялық қызмет нысандарының бірі деп қорытынды жасауға болады. бизнес.
