Корпорация дегеніміз не? Мемлекеттік корпорациялар. ипотекалық корпорация

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-12 09:49

Бизнес өсіп келеді, ірі компаниялар көбейіп келеді, бірақ шағын кәсіпкердің өмір сүруі қиындап барады. Олар қандай - корпорациялар, олар қандай, жақсы немесе жаман - біріктіру үшін біз осы мақалада қарастырамыз.

Корпорация: анықтамасы мен мәні

Бүгінгі нарық жағдайында шағын кәсіпорындардың бизнес акулалар арасында қалуы өте қиын екенін сіз барған сайын анық түсінесіз, өйткені сыртқы факторлар кәсіпкердің қызметіне оңай әсер етеді, бірақ ол өз кезегінде олай емес. қоршаған ортаны дұрыс бағытта бұра аласыз. Сондықтан бизнес субъектілері бірігіп, нығая түсуде.

«Корпорация» сөзінің мағынасы бізге 19 ғасырдың аяғында мануфактуралық өндірістің өсуімен бірге келді. Содан бері өндірістік қызмет және жалпы бизнес ұғымы өзгергені анық.

Бүгінгі күні корпорация дегеніміз не? Бұл синергетикалық күш-жігер арқылы ортақ мақсаттарға жететін элементтер тобының (біздің жағдайда кәсіпкерлер) бірлестігі. Меншік иесі мұндай шаруашылық жүргізуші субъектілердің қызметіне белсенді түрде қатыспайтынын түсіну маңызды,сондықтан қызметкерлер менеджер ретінде бөлек жалданады.

Бүгінгі күні корпоративтік басқару капиталистік елдерде ең дамыған: Жапония, АҚШ және Канада.

Олар қандай?

Әртүрлі елдердің қолданыстағы заңнамасына сәйкес, бір немесе басқа мемлекетте корпорацияның рұқсат етілген нысандары әртүрлі, сондықтан олардың сорттарын жалпы қабылданған әлемдік экономикалық теорияда қарастырған жөн. Сонымен, ең көп таралған пішіндер:

1. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС). Әдетте, мұндай түрдегі кәсіпорындағы жарғылық қорлар құрылтайшылардың жеке ресурстары есебінен қалыптасады, сондықтан барлық тәуекелдер соларға түседі (қазіргі таңда танымал ипотекалық корпорация осылардың бірі болып табылады).
2. Жабық акционерлік қоғам (ЖАҚ). Акционерлер меншік иесі ретінде әрекет етеді және олар пайданы өздері мен қызметкерлер арасында бөледі.
3. Ашық акционерлік қоғам (ААҚ). Осы түрдегі кәсіпорынның бағалы қағаздары ашық жазылым арқылы шығарылады, сондықтан оларды кез келген адам сатып ала алады, оның ішінде мемлекеттік корпорациялар пайда болады.
4. Картель. Бір салаға қатысы бар бизнес субъектілері біріктірілгенде орын алады.
5. Ұстау. Жеке филиал басқаратын, қызметтің негізгі мәселелерін өз атынан шешетін бірнеше компаниядан тұратын корпорация.
6. Бассейн. Пайданың бөлінуі бойынша ерекшеленетін кәсіпорындар тобы (тең).

Қарым-қатынастаркорпорациялар ішінде

Ереже бойынша шаруашылық субъектілері біріксе, олар бір-біріне тәуелді болады. Кейде әрбір компания өзінің негізгі қызметін жеке жүзеге асырады, тек мерзімді түрде акционерлерге дивидендтер аударады (оның мысалы ретінде ипотекалық корпорация). Бірақ, соған қарамастан, меншік иесі мен экономикалық қызмет субъектісі арасындағы қарым-қатынастың алгоритмі бар:

• бір рет бөлек нысанды бас өкіл қабылдайды;
• қаржылық менеджмент корпоративті болады;
• бұрынғы кәсіпорын қайта құрылымдалуда;
• консорциум құрылып, филиалдар құрылды.

Корпоративтік басқару жүйесі

Ереже бойынша біріккен кәсіпорындарды басқару, сондай-ақ осы процесті жүзеге асыратын органдар туралы мәліметтер жаңадан құрылған кәсіпкерлік субъектісінің жарғылық құжаттарында көрсетіледі.

Егер біз ЖАҚ және ААҚ туралы айтатын болсақ, онда мұндай ұйымдарды жалданған басшылар басқарады, ал негізгі мәселелерді акционерлер жиналысы шешеді (мемлекеттік корпорациялардың бас кеңсесінде де биліктің атқарушы секторының өкілдері болады).

Картельдер, синдикаттар, холдингтер, бассейндер және капиталистік қоғамға тән бірлестіктің басқа түрлері келесідей құрылымдалған:

• Директорлар кеңесі (стратегиялық жоспарлауды жүзеге асырады);
• атқарушы директор (бұйрық береді, жауапкершілікті бөліседі);
• басқа қызметкерлер(әдетте тік иерархияға ие).

Корпоративтік артықшылық

Корпорация дегеніміз не? Капиталистік қоғам өкілдері бұл шаруашылық жүргізуші субъектілердің қызмет етуінің оңтайлы формасы деп тұжырымдайды. Және кейбір жағынан олар дұрыс, өйткені мұның жағымды жақтары бар:

1. Өндіріс қуатын үздіксіз ұлғайту мүмкіндігі, өйткені үлкен концерндердің бүгінгі бәсекелес нарық жағдайында аман қалуы әлдеқайда оңай.
2. Қаржы корпорациясы көбінесе инвестор үшін тамаша жем болады. Десе де, шетелдік капиталды иеленушінің ірі компаниялармен мәміле жасау тәуекеліне бармай, ірі компанияға инвестиция салу мүмкіндігі көбірек.
3. Мұндай бірлестіктер, әдетте, көпжылдық ұзақ мерзімді перспективаға және белгілі бір дәрежеде сенімділік пен қаржылық тұрақтылыққа кепілдік беретін стратегиялық даму жоспарына ие.
4. Корпорация нені білдіреді? Құқықтарды бөлу. Сондықтан, атап айтқанда, акционерлер үшін толық жауапкершіліктен гөрі, компания қызметі үшін ішінара жауапкершілік алғаны әлдеқайда тиімді.

Кемшіліктер

Кәсіпкерлік қызметтің абсолютті түріне тән, корпорациялардың бірқатар кемшіліктері бар:

1. Мұндай қызмет субъектілерінде бақылау мен басқаруды лауазымды тұлғалардың әртүрлі топтары жүзеге асыратынын естен шығармау керек, бұл қарама-қайшылықты жағдайларды тудыруы және оларға уақтылы әрекет етпеуі мүмкін.немесе басқа теріс нүктелер.
2. Салық салу деңгейінің жоғарылауы. Өйткені таза пайданың үлесі де, дивидендтер де мемлекет қазынасына аударылуға жатады.
3. Менеджерлер үшін әлеуеттің үлкен деңгейі және өз лауазымын теріс пайдалану жолдары. Мысалы, егер компания жақсы жұмыс істемесе, басшылық қосымша бағалы қағаздар шығару туралы шешім қабылдауы мүмкін, олардан түскен түсім кейіннен бұрын келтірілген шығындарды өтейді.

Ресейдегі корпорация дегеніміз не

Бүгінгі таңда Ресейде бизнесті жүргізудің принциптері мен формаларының алуан түрлілігі сонша, мұнда сіз көптеген жеке кәсіпкерлерді де, өз қызметін енді бастаған холдингтерді де, «Сибнефть» мен Газпром ұсынатын қуатты акулаларды да кездестіруге болады.

Олардың әрқайсысы әртүрлі мақсаттарды көздейтініне және пайда мен сатуда үлкен айырмашылықтарға ие болғанына қарамастан, бәрібір ерекшеліксіз ұстанатын бірқатар мақсаттар бар:

• холдингтерге қатысушылар арасындағы өндірістік және ғылыми-техникалық қарым-қатынасты барынша арттыру, сонымен бірге жоғары лауазымды тұлғалар мен меншік иелеріне жауапкершілікті бөлуді оңтайландыру;
• стратегиялық басқару органдары кәсіпорындардың жұмысын толық жауапкершілікпен бақылайды;
• шенеуніктерді «жердегі» басқарған кезде;
• әсіресе ірі корпорациялар компанияға арнайы экономикалық орталықтарды енгізуге тырысуда.шаруашылық жүргізуші субъектінің ағымдағы қызметін басқару;
• Компанияаралық сауда қатынастары ерекше шарттарға бағынады.

Қорытынды

Сонымен біз корпорация дегеніміз не, оның түрлері қандай екенін зерттеп, оның қандай қызметтер атқаратынын анықтадық және ұйымдық қызметтің бұл түрінің артықшылықтары мен кемшіліктерін анықтадық.

Біздің посткеңестік аралас экономика режимінде біз капиталистік қоғамнан тым алыс екенімізді түсінуіміз керек және біз осыған ұмтыламыз ба? Арнайы стратегиялық жоспарлары жоқ бір күндік фирмалар мен шағын кәсіпкерлер тым көп. Бірақ соған қарамастан, Батыс іскерлік әлемінің басым көпшілігі ұйымдық қызметтің бұл түрін айтарлықтай табысты деп санайды.

Кім біледі, бәлкім, бірнеше онжылдықтардан кейін заманауи кәсіпкерлердің бүгінгі бәсекеге қабілетті нарықтық қоғамда аман қалу үшін ірі коммерциялық альянстарға бірігуден басқа таңдауы қалмайтын шығар, бірақ әзірге біз ең жақсыға ұмтыламыз.