Қазіргі әлеуметтанушы ғалымдардың көзқарасы бойынша құзіреттілік – адамның біздің әлемде толық өмір сүруі үшін қажетті төрт кезеңге бөлінген құрылым. Бұған жаңа нәрсені үйрену, алған біліміне сүйене отырып бірдеңе жасау, топта әрекет ету жатады. Соңғы кезең - басқа адамдар мен жағдайларға тәуелсіз әрекет ету немесе өмір сүру, яғни жалғыздықта. Әрбір адамда мұндай әлеуметтік дағдылар болуы керек, өйткені олар белгілі бір өмір салтын жүргізуге, жұмыс істеуге және одан ләззат алуға мүмкіндік береді.
Жоғарыда айтылғандай, құзіреттілік мүлде басқа ауқым мен бағытқа ие болуы мүмкін. Археологияны жақсы білетін адам көне жәдігерлерді немесе тұтас қалаларды қазуда таптырмас қызметкер бола алады. Алайда, ол педагогикада ештеңені түсінбеуі мүмкін және ол кәсіби және білімді археолог болғанына қарамастан, ол өз білімін басқаларға бере алмайды, өйткені ол ұстаздық мәселелерде мүлде дәрменсіз. Сондықтан біз мұны айта аламызқұзыреттілік – шектеулері болуы мүмкін немесе болмауы мүмкін белгілі бір қасиет.
Сонымен қатар «жеке тұлғаның әлеуметтік құзыреттілігі» немесе оның қоғамда толық өмір сүру қабілеті деген ұғым бар. Құзыреттіліктің бұл түрінің негіздері сол немесе басқа субъект өмір сүретін жағдайға, оны қоршаған адамдарға және оның өмірлік ұстанымына байланысты айтарлықтай өзгереді. Жалпы тұлға құзіреттіліктің бес негізгі түрін ажыратады. Біріншісі – саяси. Саясатты түсініп, барлық жаңалықтарды бақылап отырудың қажеті жоқ. Бұл топта жұмыс істеу, ұжымдық шешім қабылдауға қатысу, тек өзіңіз туралы емес, басқалардың игілігі туралы ойлау мүмкіндігі. Екінші құзырет - көпшілік алдында сөйлеу және жақсы жазу.
Үшіншіден, мәдени тепе-теңдікті сақтау. Бұл толеранттылықтың көрінісі, басқа адамдарға, олардың пікірлері мен тарихына қатысты дұрыстық және т.б. Төртінші сан – бұл дүниенің біз үшін дайындаған жаңалығын білу құзыреті. Әлеуметтік сауатты адамның соңғы дәрежесі – өзін-өзі дамыту, ол міндетті түрде ұмтылуы керек.
Құзыреттілік пен құзыреттілік әр адам үшін әртүрлі мағынаға ие. Құзіреттілік көбінесе жеке қасиеттерде, жеке өмірде көрінеді. Құзіреттілік – бұл жұмыс жағдайында қабылданатын және кәсіби негізі бар ұғым. Бірақ ең бастысы – осы екі ұғымды салыстыру. Бұл жағдайда кез келген адам жасай аладыТабиғат берген қабілеттеріңізді де, әлемді тану барысында алған дағдыларыңызды да көрсетіңіз.
Көбінесе кәсіби немесе жұмыс құзыреті өмірлік тәжірибемен қиылысады, ал егер сол немесе басқа адам оған құзыретті болса, онда кез келген мәселені шешу оңай және қолжетімді болады. Үйреніп, дамыта білген адам, ең алдымен, өмірде сауатты, сондықтан оған кез келген ғылымды меңгеру бір қарағанда оңай көрінетіндей қиын болмайды. Сонымен, құзыреттілік тәжірибе арқылы үйренуге болатын өмір туралы ғылым болып шықты.
