Аудандық коэффициент - бұл не? Жалақыға аудандық коэффициент

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-12 09:56

Аймақтық коэффициент - бұл сөз тіркесі егде жастағы адамдарға өте таныс. Әсіресе, жас кезінде еліміздің солтүстік аймақтарына «ұзақ рубльге» бара алғандар. Бірақ жас ұрпақ оның не екенін біле бермейді. Ресейдің аймақтары үшін аудан коэффициенті қандай және ол әлі де бар ма? Осы және басқа сұрақтарға осы мақалада жауап беруге тырысамыз.

ҚР дегеніміз не?

Ресей шынымен де ұлы және қуатты мемлекет. Оның аумағында бірнеше уақыт белдеуі, сондай-ақ климаттық белдеулер бар. Бүгін біз олар туралы сөйлесетін боламыз.

Сіз түсінесіз, Сочиде және, мысалы, Иркутскіде тұратын адамдардың өмір сүру жағдайлары бір-бірінен түбегейлі ерекшеленеді. Оларға басқа мөлшердегі жылы киім керек, үйлерін жылыту үшін әртүрлі соманы төлеуге мәжбүр. Олардың азық-түлік құны да әртүрлі болмақ. Сондықтан дәрігердің немесе инженердің жалақысы бірдей болса, өмір сапасы күрт өзгереді.

Өмір сүру жағдайы қиын аймақтарда бұл айырмашылықты теңестіру үшін бараудандық коэффициенттер мен үстемеақылар енгізілді. Қосымша ақшалай сыйақы өмір сүру және еңбек жағдайлары қиын адамдарды татуластыруға арналған. Аудандық коэффициент – адамның жұмыс және тұрғылықты жеріне байланысты ақшалай төлемдердің өсу дәрежесін анықтайтын сандық көрсеткіш. Бұл ұғым қайдан пайда болды?

Тарихи демалыс

Бірінші мұндай анықтама 1964 жылы пайда болды. Бұрынғы Кеңес Одағында мұндай көрсеткіш мұнай немесе газ саласында жұмыс істейтін азаматтардың жалақысын есептеу үшін қолданылған. Аймақтық коэффициенттер мен жәрдемақылар негізінен Ямало-Ненецк аудандарының тұрғындарына қатысты. Ханты-Мансийск облысының тұрғындары да субсидия алды.

Бүгінгі күні мұндай мультипликаторға жататын аумақтар тізімі айтарлықтай өсті. Қиыр Солтүстік аумақтарынан басқа, тізімге Оралдың көптеген аймақтары, Сібір, Қиыр Шығыс және Ресей Федерациясының басқа аймақтарының кейбір солтүстік бөліктері кіреді. Бұл ретте аталған аумақтардың әрқайсысы бойынша аудандық коэффициентті есепке алу жеке мөлшерлеме бойынша жүргізіледі. Олар туралы аздап төменде айтатын боламыз.

ҚҚ өлшемін анықтау

Жалпы алғанда, есептеу диапазоны 1, 1-ден 2-ге дейін ауытқиды. Солтүстік Мұзды мұхит аймағында орналасқан кәсіпорындардың жұмысшылары, Якутия мен Чукотка тұрғындары ең маңызды аймақтық жалақы коэффициентіне сене алады. Олар үшін «2» коэффициенті қарастырылған.

Солтүстік елдердің көпшілігіелдің еуропалық бөлігінде 1,15-тен 1,4-ке дейінгі көрсеткіштер бар. Бұл осы аумақтардың тұрғындары тиісінше 15 және 40 пайызға өскен жалақы алады деген сөз.

Аудандық коэффициентті есептеу климаттық қиындықтардың дәрежесін, жақсы жолға қойылған көлік байланыстарының болуын (немесе болмауын) қарастырады. Орындалатын жұмыстың күрделілігі мен қауіптілігіне табиғаттың әсері де ескерілген. Ағымдағы коэффициенттер 2011 жылы бекітілген және әлі де күшінде.

RC зарядталғанда

Аудандық коэффициентті есептеу қарапайым мәселе. Тек оның қандай төлемдерге қатысты екенін және қайсысы қолданылмайтынын білу керек.

Заңға сәйкес төлемдердің ұлғайтылған сомасы мыналарға қатысты:

• кәсіпорынға кірген кезден бастап негізгі жалақы;
• жалақыға жалпы үстемелер, оның ішінде «еңбек өтілі үшін», яғни үздіксіз жұмыс өтілі үшін төленетін сомалар;
• ғылыми дәрежелер, кәсіптегі шеберлік және басқа да артықшылықтар үшін әртүрлі жәрдемақылар;
• зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары үшін өтемақы;
• түнгі қосымша төлемдер;
• нәтижеге негізделген біржолғы жылдық бонус («13-ші жалақы»);
• маусымдық немесе уақытша жұмыс үшін төлем;
• ауру демалысы;
• толық емес немесе толық емес жұмыс күні үшін төленген сомалар.

ҚР қарастырмаған қандай төлемдер

Аймақтық коэффициент - бұл төлемге жататын барлық сомалар бойынша алынбайтын көрсеткіш. ерекшеліккелесі есептеулер:

• мерекелер, өйткені олар қазірдің өзінде көтерілген жалақы сомасынан ұсталады;
• еңбек шартында көрсетілмеген және тек компания басшылығының өтініші бойынша берілетін кез келген біржолғы бонустар мен материалдық сыйақылар;
• Солтүстік қиыншылық пайызы.

Зейнеткерлер мен әскерилер

Аймақтық коэффициент зейнетақының қалыптасуына да әсер етеді. Дегенмен, бұл мәселеде кейбір нәзіктіктер бар. Мұндай коэффициенттің әсері зейнеткер тиісті аумақта тұратын уақытқа дейін созылады. Қолайлы климаты бар аймаққа тұрақты тұруға кеткен жағдайда жәрдемақының мөлшері қайта есептеледі немесе толығымен жойылады.

Бірақ әскери қызметкерлер үшін аймақтар бойынша аудандық коэффициент одан да кең. Тізімге қосымша биік таулы, құрғақ немесе шөлді аймақтар кіреді. Ал қайта есептеуге жататын төлемдер тізбесіндегі қосымша тармақ мемлекеттік құпияларды сақтауға арналған жәрдемақы болып табылады.

Аумақтар бойынша коэффициенттер мәні

Енді еңбек қызметі жүзеге асырылатын аумаққа байланысты қандай аудандық коэффициентті белгілеуге болатынын қарастырайық. Жалпы жағдайда, бұл мән біз айтып отырған елді мекен түріне байланысты өзгеруі мүмкін.

Ең үлкен коэффициент 2. Ол берілген:

• Солтүстік Мұзды мұхит аралдарының көпшілігі үшін, сондай-ақ оның теңіздерінің атырауларында орналасқан жерлер үшін;
• үшінКамчатка, Сахалин облысы;
• Чукотка және жақын аймақтар үшін;
• Курил аралдары аумағының көп бөлігі үшін;
• Якутияға жататын индустриалды аймақ үшін, онда орналасқан тау-кен өндіру және барлау кәсіпорындарымен бірге.

Аймақтық мөлшерлеме 1, 8. Ол үшін қарастырылған:

• Красноярск өлкесінің шеткі аудандары;
• Мурманск облысының кейбір жерлері.

Аймақтық коэффициент 1,7: үшін қарастырылған

• Якутияның оңтүстік жерлері.
• Мурманск облысы;
• Магадан облысы.

1, 6 ставкасы пайдаланылады:

• Краснояр өлкесінің солтүстік аймақтарында;
• Таймыр өлкесінің кейбір жерлерінде;
• Коми Республикасының көпшілігінде;
• бүкіл Камчатка аумағында.

1, 5 ставкасы қолданылады:

• Ненецкий округі;
• Мансийск облысының солтүстік аймағы;
• Тюмень облысының кейбір облыс орталықтарының.

Аймақтық коэффициентті 1, 4 арттыру қарастырылған:

• Алтай аймағында;
• Приморск өлкесінде, Тувада және Карелияда;
• Архангельск облысының кей аумақтарында.

1, 3 жылдамдығы бойынша есептеу орындалуда:

• Томск, Бодайбо, Северобайкалск;
• Братск, Иркутск, Красноярск, Усть-Илимск, Эвенкийск қалаларында;
• Бурятия мен Амур облысының кейбір аймақтарында.

Бірдей коэффициентИркутск және Томск облыстарының, Ханты-Мансий автономиялық округінің және Коми Республикасының кейбір аудандарының аумағында қабылданған.

1, 2 аймақтық коэффициент қолданылады:

• Хабаровск, Пермь, Приморск өлкесінде;
• Архангельск облысының көп бөлігінде және Бурятия аумағында.

1, 15 мөлшерлемесі негізінен Карелияда қолданылады.

Коэффиценттері бар аумақтар мен аудандардың толық тізімін Ресей Федерациясының Зейнетақы қорының сайтында табуға болады.

Есептеу мысалы

Көріп отырғаныңыздай, аудандық коэффициент – кәсіпорынның нақты қай жерде орналасқанына тікелей байланысты мән. Берілген коэффициентті ескере отырып, жалақыңызды дербес есептеу өте қарапайым. Ол үшін сәйкес мәндерді көбейту жеткілікті. Мысалы, Хабаровск өлкесінің Охот ауданында орналасқан кәсіпорын қызметкерінің жалақысы 28 000 рубль болса, онда оған төленуі керек:

- 28 000 x 1,6 (осы аймақ үшін коэффициент)=44 800 ресей рублі.

Әрине, ол «қолда» әлдеқайда аз алады, өйткені барлық есептелген сомадан салықтар шегеріледі.

Аудандық коэффициентті жоюға бола ма?

Ресейдің шалғай аймақтарының көптеген тұрғындарын аймақтық қосымша төлемдердің жақын арада жойылуы мүмкін бе деген сұрақ қатты қызықтырады. Өйткені, бұл туралы көптен бері айтылып келеді. Аймақтық коэффициенттің мөлшері де азаматтарды алаңдатады. Олар оны азайта ма? Бұл сұрақтарға жауап беру өте қиын.

Өткен жылдың көктемінен бастап Қиыр Шығыс аймағындағы дамыған аумақтарды құру туралы заң күшіне енгенін ғана атап өтуге болады. АСЭА кәсіпорындары өсу коэффициенттерін төлеуден босатылады. Ол үшін бірқатар шарттарды орындау керек:

• ҚР-ны ақшалай өтемақымен ауыстырыңыз және мұндай ауыстыру ұжымдық шартта көрсетілуі керек;
• қызметкердің ерікті келісімін алу;
• Соңғы ресми жалақыны ең төменгі күнкөріс деңгейінен жоғары төлеңіз.

Сондай-ақ, бұл ұсыныстардың барлығы тек жеке бизнеске қатысты және муниципалдық және мемлекеттік ұйымдарға қатысты емес екенін атап өткен жөн. Әрі қарай не болады? Көреміз.