Қоғам статикалық жүйе емес, ол үнемі өзгеріп, серпінді. Демек, қоғамның құрылымдық элементтері, яғни адамдар да динамикалық түрде өзгереді. Адам өмір бойы әртүрлі әлеуметтік рөлдерді орындайды, ал қоғамның даму процесінде рөлдер де, мәртебелер де, оларды алып жатқан адамдар да өзгереді. Бұл құбылыс «әлеуметтік мобильділік» деп аталады. Бұл ұғымды термин авторы Питирим Сорокин мұқият зерттеп, сипаттаған.
Негіздер
Тұлғаның өмірі ол өмір сүретін әлеуметтік кеңістікпен тығыз байланысты. Ұтқырлық теориясы бұл кеңістіктегі әлеуметтік субъектінің қозғалысын сипаттайды, бұл ғаламға ұқсас нәрсе. Жеке адамның қоғам құрылымындағы орнын кейбір «анықтамалық нүктелер» арқылы анықтауға болады. Бұл анықтамалық нүктелер адамның әлеуметтік топтарға қатынасын, осы топтардың бір-бірімен қарым-қатынасын білдіреді.
Басқаша айтқанда, субъектінің әлеуметтік жағдайы оның отбасылық жағдайы, азаматтығы, ұлты, діндарлығы, кәсіптік қатысы, т.б. Осылайша, әлеуметтік мобильділік - бұл белгілі бір әлеуметтік ұстанымдар бойынша жеке адамның кез келген қозғалысы. Бұл теория адамның ғана емес, әлеуметтік әлеуметтік жүйе арқылы қозғалысын қарастырады. Әлеуметтік құрылымның кез келген объектісі, құндылықтары әлеуметтік кеңістікте қозғала алады.
Ұтқырлық опциялары
Ұтқырлық әлеуметтік кеңістіктегі қозғалыс болғандықтан, бұл қозғалыстардың немесе координаттардың әртүрлі бағыттары бар. Осыған байланысты ұтқырлықтың келесі түрлері бөлінеді: көлденең және тік. Көлденең жазықтықтағы ұтқырлық – бір әлеуметтік деңгейдегі әлеуметтік позициялар арасындағы ауысу. Мысалы: дінді өзгерту.
Тік мобильділік әлеуметтік статустың өзгеруін білдіреді; субъектінің әлеуметтік деңгейі жоғары немесе төменгі деңгейге ауыстырылады. Мәртебені жақсарту – жоғары мобильділік (әскери қызметкердің жоғары шенге ауысуы); оның нашарлауы төмендеуде (университеттен шығару). Тік жазықтықтағы ұтқырлық жеке және топтық болуы мүмкін. Сонымен қатар, ұтқырлық орын алады:
- ұрпақ ішілік немесе ұрпақ ішілік, яғни әлеуметтік құрылымдағы өзгерістер белгілі бір жас деңгейінде болады;
- ұрпақаралық немесе ұрпақаралық мобильділік – әртүрлі жас санаттарындағы әлеуметтік өзгеріс.
Ұтқырлық арналары
Әлеуметтік мобильділік әлеуметтік жүйенің құрылымдарында қалай және қандай құралдар арқылы жүзеге асады? Мобильдік арналар«лифттер» деп те атайды. Оларға белгілі бір әлеуметтік институттар, атап айтқанда, шіркеу, армия, отбасы, оқу орындары, кәсіби және саяси ұйымдар және, әрине, бұқаралық ақпарат құралдары жатады. Осылайша, әлеуметтік мобильділік теориясы қоғамның барлық қабаттарына, барлық әлеуметтік құрылымдарға әсер етеді. Субъектінің әлеуметтік жағдайының нашарлауын немесе жақсаруын реттей отырып, жүйе сол арқылы топтар мен жеке тұлғалардың қалаған қызметін ынталандырады.
