Аға сержант: еңбек өтілі, тағайындау, жоғарылату және төмендету

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-12 09:47

Взвод командирінің орынбасарына аға сержант (шені) тағайындалады. Жауынгерлер арасындағы ең жауапты лауазымды атауға болады. Компанияларда взводтар сияқты көптеген офицерлер болады.

Барлық аға сержанттар прапорщиктердің және басқа офицерлердің көмекшілері. Олардың қарамағындағылардың әрқайсысымен жеке таныс болғаны, олардың күшті және әлсіз жақтарын білгені, басқаруды, қажет болса жазалауды білгені абзал.

Аға сержант қуғында кең бұрышқа ие.

Жалпы ақпарат

Аға сержант - Ресей армиясының әскери шені (басқа бөлімдерде де кездеседі). Лауазына сәйкес ол бригадирден төмен, бірақ сержанттан жоғары орналасқан. Бұл атақтардың барлығы офицерлер корпусына үстірт ғана қатысты болса да.

Кейде аға сержант басқа сөздермен тіркесіп айтылады. Мұның бәрі оның қай жерде қызмет ететініне байланысты:

Гвардия аға сержанты, егер офицер тиісті әскери бөлімде болса немесе қарауыл кемесінде қызмет атқарса.
Медицина/әділет бас сержанты, егерофицер запаста, бірақ медицина немесе заң саласында білімі бар.
Аға сержант запастағы/отставкадағы, егер офицер бөлімшеде қызметін жалғастырмаса.

Ресей ХВҚ-да басқа санаттар бар. Мұнда аға сержант бас старшина шенін алады. Бірақ штаттағы орны сол күйінде қалды. Қызметкер взвод командирінің орынбасарының міндеттерін орындайды.

Кіші басшылықтың еңбек өтілі шарттары

Барлық атақтар тиісті органдардың қызметкерлеріне бірнеше параметрлерге байланысты беріледі: еңбек өтілі, атқарған лауазымы, білімі, біліктілігі және осы Ережеде белгіленген басқа да факторлар. Кіші басшы құрамға бағытталғандарды қызметте жоғары тұрған басшылар тағайындайды.

Осы Ереже еңбек өтілінің келесі кезеңдерін белгілейді:

жеке - бір жыл;
кіші сержант - бір жыл;
сержант - екі жыл;
Аға сержант - үш жыл;
прапорщик - бес жыл;

Ашық офицердің (аға сержанттан кейінгі шені) белгіленген қызмет мерзімі жоқ. Қызметке деген жеке көзқарасына, біліктілігіне, қызметтегі түрлі жетістіктеріне қарай кейінгі атақтары беріледі. Аға прапорщикке қатысты да солай.

Атақты ерте жылжыту

Сержанттан аға сержантқа дейінгі шенді сөз еткенде, шенді ерте беруді назардан тыс қалдыруға болмайды. Стандартты нұсқада сіз екі жыл қызмет етуіңіз керек. Бірақатақ мерзімі өткенге дейін берілуі мүмкін. Бірнеше ережелер бар:

Жаңа атақ мерзімінен бұрын берілген адам қызмет барысында ерекше көзге түсіп, жоғары нәтижеге қол жеткізіп, қызметтік міндеттерін мінсіз атқарып, үлгілі мінез-құлық танытуы керек.
Атаққа ие болған адам міндетіне кірмейтін нәрсені істеуі керек, өз іс-әрекетінде тез бағдарлануы керек.

Алғашқы атақтарды жоғары тұрған басшылық осы Ереженің барлық тармақтарының орындалуына қатаң сәйкестікте береді. Сондай-ақ, оны адамға «бас арқылы» енгізуге болмайды. Яғни, тек сержант аға сержант бола алады. Егер бұл жеке адам болса, ол мұндай ерте көтерілуді ала алмайды.

Кейбір жағдайларда ерте атақ берілмейді. Мысалы, егер адамға оқудан өту немесе белгілі бір дағдыларды алу қажет болса (әділет аға сержанты және т.б.).

Кешіктіру немесе атақтан айыру

Еңбек өтілі бойынша аға сержант әскери атағын алуға болмайды. Бұл бірнеше себептерге байланысты болады:

Жазбаша тәртіптік мәлімдемелер болған.
Заң бұзушылық орын алды, соның салдарынан қылмыстық іс қозғалды.
Қызмет көрсету бұзушылықтарын анықтау мақсатында тексеру жүргізілуде.

Мұндай жағдайларда іс жүргізу аяқталғанға дейін жаңа атақ берілмейді немесе офицер одан толық айырылады. Бұл бұзушылық санатына байланысты.

Төмендетутәртіптік жаза болған кездегі шара болып табылады. Кейде мұндай шешімді тікелей бастықтар штаттық лауазымға жақсырақ біреуді тапса, қызметтік міндеттерін орындамаған, қызметке немқұрайлы қараған жағдайда қабылдайды. Ал шенді бір жылдан ерте емес қалпына келтіруге болады. егер тікелей басшылар мұндай шешім қабылдаса. Сондай-ақ олар армияға және тұтастай Ресейге қарсы қылмыс жасағаны үшін атақтарынан толығымен айыруы мүмкін.

Тақырып тағайындау

Аға сержант шенін бригадир алдында алады. Бұл деңгейге көтерілу үшін сізге қызмет көрсету бөлімшесінің тиісті қызметкерлерін оқыту бағдарламасы бойынша арнайы курстардан өту қажет. Бұл, мысалы, қарапайым немесе ефрейтордан айтарлықтай ерекшеленеді. Тиісінше, көтермелеу үшін бұл атақ жоғары тұрған басшылықтың дәрежесіне қарамастан тағайындалмайды.

Бірақ үлкендер сарбазды сержанттарды даярлау курстарына жібере алады. Оның мұны өз бетімен жасауға құқығы жоқ. Әйтпесе, қатардағы немесе ефрейторлардың бәрі баяғыда сержант болып кетер еді.

Кіші сержанттан ағаға дейінгі ең аз жол – алты ай. Осы кезеңде офицер көзге түсіп, жоғары басшылықпен беделге ие бола алады.

Қорытынды

Осылайша, аға сержант – қарапайым сарбаз колледжді бітірмей-ақ ала алатын соңғыдан кейінгі шен (соңғы – старшина). Бірнеше курстан өту жеткілікті, олардың кейбіреулері тікелей бөлімшеде жүргізіледі. Офицер қабылдаса, кейінгі жоғарылатулар үшінәскерде қалу туралы шешім қабылдаса, ол оқудан өтуі керек.