Ең төменгі жалақы – жұмыс беруші белгілі бір елдегі жұмысшыға сол елдің тиісті заңнамасымен белгіленген жұмыс уақыты (сағат, күн, апта, ай) үшін төлейтін ең төменгі ақша сомасы. Әртүрлі елдер үшін әлемдегі ең төменгі жалақы мәселесін қарастырыңыз.
Жалпы ақпарат
Әлемдегі ең төменгі жалақы адамның материалдық, әлеуметтік және мәдени тұрғыдан негізгі қажеттіліктерін қанағаттандыруға жеткілікті болуы керек. Ол белгіленген кезде жұмыскердің отбасы мен бала-шағасы бар екені де ескеріледі. Қазіргі уақытта әлемнің көптеген елдерінде ең төменгі жалақы мөлшеріне қатысты даулар бар.
Әдетте, әлем елдеріндегі ең төменгі жалақы белгілі бір елдің валютасында сағат сайын немесе ай сайын белгіленеді, мысалы, жұмыс берушіге сағатына 7,06 доллардан аз төлеуге рұқсат етілмейді. Ұлыбритания. Бұл жалақының мөлшері елге байланысты әр түрлі болады.
Әдетте жыл сайын елдердің үкіметі ұлғайту туралы қаулы шығарадыең төменгі жалақы. Бұл ақшаның сатып алу қабілетін «жейтін» дүние жүзінде қалыптасқан инфляцияға байланысты.
Фон
Әлемдегі алғашқы ең төменгі жалақы 1890 жылы Австралияның Виктория штатында орындалған жұмыс үшін ресми ең төменгі жалақыны талап еткен жұмысшылардың ереуілдерінің нәтижесінде белгіленді.
Сол уақыттан бастап әртүрлі ұжымдар мен жұмысшылар топтары австралиялықтардан үлгі алып, өз елдерінде ең төменгі жалақыны енгізуге ұмтыла бастады. Нәтижесінде, бүгінде бүкіл әлемде дерлік елдердің заңнамасы бұл мәселені реттейді.
Әлемнің әртүрлі елдерінде ресми ең төменгі жалақыны белгілеу идеясы: егер адам жұмыс істесе, онда ол жеткілікті мөлшерде тамақ, киім-кешек, жол жүру және отбасына тұру үшін жеткілікті ақша алуы керек, сондай-ақ балаларына білім беру. Мұндай жалақыны белгілеу жұмыс күні мен жұмыс аптасының ұзақтығын реттеумен бірге тиісті елдің еңбек кодексінің заңдарының қатарына қосылды. Бұл шаралар жұмыс істейтін отбасылардың өмірін жақсартуға және кедейлер мен байлар арасындағы маңызды қабат ретінде орта тапты нығайтуға арналған.
Ең төменгі жалақының оң әсері
Әлемде ресми түрде белгіленген ең төменгі жалақының ел бойынша тиісті елдің экономикалық дамуына әсерін қарастыратын әртүрлі экономикалық теориялар бар. Оң әсерлердің қатарындакелесі:
- Нашар және әділетсіз төлейтін және қанаушылық ретінде қарастырылатын жұмыстарды азайтыңыз.
- Көптеген адамдардың әртүрлі жеңілдіктер мен әлеуметтік төлемдерге тәуелділігін азайту, бұл өз кезегінде ел тұрғындары үшін салықты азайтуға мүмкіндік туғызады.
- Біліктілігі төмен қол еңбегімен айналысатын жұмысшылар санын қысқарту және жоғары білікті еңбектен алынған табыстың тиімділігін арттыру.
Теріс экономикалық әсер
Алайда, ең төменгі жалақыны енгізуге байланысты кейбір келеңсіз аспектілер бар. Оларға мыналар кіреді:
- ең төменгі жалақы алатындар арасындағы жұмыссыздар санының өсуі;
- орташа жалақы төмендеуде;
- бейресми жұмыс істейтіндер санының артуы;
- көптеген өнімдер мен қызметтер бағасының өсуі.
Сонымен қатар, әр түрлі ең төменгі жалақы мәселелеріне қатысты сот процестерінің саны артып келеді.
Австралия материгі
Аустралияда әлемдегі ең төменгі жалақы бар. Сонымен, 2016 жылдың 1 шілдесінде ол сағатына 17,70 австралиялық доллар деңгейінде белгіленді, бұл 38 сағаттық жұмыс аптасында айына 2200 АҚШ долларын немесе 2057 еуроны құрайды.
Бұл елде төлем әдісі де әртүрлі, өйткені жеке компаниядағы әрбір жұмыс беруші бейсенбі күні, ал мемлекеттік кәсіпорында жалақы төлейді.екі апта сайын төлеңіз. Сонымен қатар, әрбір жұмысшы жылына 6 науқас күні үшін толық ақы алуға, сондай-ақ 4 апталық ақылы еңбек демалысына құқылы.
Әлемдегі ең төменгі жалақы рейтингінде бірінші орында тұрған Австралияда аптасына ең аз дегенде 38 сағат емес, 40 сағат жұмыс істеу әдетке айналған. Кәдімгі 5 жұмыс күні және 2 демалыс күні жүйесімен қатар, жүйе бұл елде де танымал: 4 күн 12 күндік жұмыс уақыты және 4 күн демалыс.
Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымының мәліметі бойынша, екі баласы бар австралиялық кедейлік шегінен жоғары тұру үшін аптасына 6 сағат жұмыс істей алады, өйткені ол өз үкіметінен басқа да көптеген жеңілдіктерге ие болады.
Еуропа елдері
Әлемдегі ең төменгі жалақы мәселесін қарастыра отырып, біз алдымен Еуропа туралы айтуымыз керек. Әлемнің бұл бөлігінде ең төменгі жалақы айтарлықтай өзгереді. Еуропалық Одақтағы 28 елдің тек 22-сінде ғана заң бойынша ең төменгі жалақы бар. Ерекшелік келесі елдер болып табылады:
- Австрия;
- Кипр;
- Дания;
- Финляндия;
- Италия;
- Швеция.
Люксембургтегі ЕО елдері арасындағы ең үлкен ең төменгі жалақы, бұл 1998, 2017 жылғы жағдай бойынша айына 59 еуро. Болгариядағы ең төменгі жалақы небәрі 235,20 еуро.
Еуропалық Одақтың экономикалық көшбасшысы – Германияда – 2013 жылы ең төменгі жалақы жұмыс сағатына 8,5 еуро мөлшерінде белгіленді, 2017 ж.бұл көрсеткіш сағатына 8,84 еуроны құрады, бұл 39,1 сағаттық жұмыс аптасы үшін айына 1498 еуроға сәйкес келеді.
Францияда 2017 жылы жұмыс үшін ең төменгі жалақы сағатына 9,76 еуродан кем болмауы керек деп белгіленген, бұл 35 сағаттық жұмыс аптасында айына 1480,27 еуроға сәйкес келеді. Ұлыбританияда 2017 жылдың 1 сәуіріндегі жағдай бойынша бұл сома 25 жастан асқан жұмысшылар үшін сағатына 7,50 фунт стерлинг деңгейінде белгіленді, бұл 38,1 сағаттық жұмыс аптасында айына 1238,25 фунт стерлингке сәйкес келеді.
Дания, Исландия, Италия, Норвегия, Финляндия, Швеция және Швейцария сияқты Еуропа елдеріне келетін болсақ, елдер бойынша әлемдегі ең төменгі жалақы тұжырымдамасы оларға қатысты емес, өйткені мемлекет бұл мәселені реттемейді. оларда, бірақ экономиканың әрбір секторындағы жұмыс орындарына қандай жалақы төлеу әділетті екенін жұмысшылар мен жұмыс берушілер өздері шешеді.
Америка Құрама Штаттары
Әлемдегі ең төменгі жалақы мәселесін елдер бойынша қарастырып, әлемдегі ең қуатты экономикасы бар ел – АҚШ туралы ештеңе айтпау мүмкін емес. Осы Солтүстік Америка штатының заңнамасы жұмыс үшін келесі сыйақыны белгілейді:
- ең төменгі жалақы;
- қосымша жұмыс уақыты үшін жалақы;
- толық немесе толық емес жұмыс күні бар жастардың еңбекақысы.
Сонымен қатар, заңнама мемлекеттік және жеке фирмаларға да қолданылады.
2013 жылы ең төменгі жалақы 7,25 болып белгілендідоллар, бірақ әрбір штат бұл көрсеткішті дербес орнатуға құқылы.
Қосымша жұмыс уақыты үшін сыйақы әдеттегі жалақыдан 1,5 есе кем болмауы керек және адам аптасына 40 сағаттан артық жұмыс істеген жағдайда ғана төленеді.
Африка және Азия
Дүние жүзінде ең төмен жалақы алатын елдер Африкада және Азияның бірқатар елдерінде бар. Бұл елдерге Африкадағы Того, Чад, Габон, Эфиопия, Камерун, Уганда, Гана және Азиядағы Өзбекстан, Тәжікстан, Ауғанстан, Моңғолия және басқа да елдер кіреді.
Марокко - Африка континентіндегі ең төменгі жалақы Африка елдері арасында Оңтүстік Африкадан кейінгі ең жоғары ел. Мароккода оның құны 2012 жылы 219,92 еуро болды.
Азияда ең төменгі жалақы бойынша Жапония көшбасшы болып табылады. Күншығыс елінде 2016 жылдың қазан айынан бастап бұл мән жұмыс сағатына 932 иен болып белгіленді. Сонымен қатар, заңнама өңдеуге қосымша ақы төлеу, сондай-ақ мереке күндері жұмыс істегені үшін үстемеақы төлеу мәселелерін реттейді. 2016 жылы жапондықтардың жылдық ең төменгі жалақысы 41 500 долларды құрады. Алайда Жапонияның кейбір қалалары басқаларына қарағанда көбірек төлейді. Мысалы, Токиода жұмыс істегеніңіз үшін көбірек сыйақы ала аласыз, мұнда олар сағатына 9 АҚШ долларын төлейді.
Ресей Федерациясы
Әлемдегі ең төменгі жалақы мәселесін қарастыратын болсақ, бұл Ресейде 2018 жылдан бері бар екенін айту керек.айына 9489 рубльді құрайды. Оның үстіне бұл көрсеткіш 2017 жылмен салыстырғанда 20%-дан астамға өсті.
Алайда, ең төменгі жалақыдан басқа, күнкөріс деңгейі, яғни адамның негізгі өмірлік қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін қажет ақша мөлшері деген ұғым да бар. Ресейде 2017 жылғы ең төменгі күнкөріс деңгейі айына 11 163 рубль болды, яғни ең төменгі жалақы ең төменгі күнкөріс деңгейінен әлдеқайда аз. Президент В. В. Путиннің айтуынша, 2019 жылға қарай бұл екі көрсеткішті теңестіру жоспарлануда.
