Кейде сөз тіркесінің бастапқы әріптері арқылы жасалған бейтаныс аббревиатурамен контекстен алынған сөйлем шатастыруы мүмкін. Баспа басылымында немесе жарнамада не айтылғанын түсіну үшін арнайы сөздіктерге немесе аббревиатуралар жинақтарына жүгіну керек. Ұқсас жағдай ХЕҰ аббревиатурасы қолданылған жағдайларда орын алуы мүмкін. Кейбір халықаралық ұйымдармен бірлестіктер бар. Шынымен солай ма?
Қысқартулар: пайдалану мүмкіндіктері
Сөздердің күрделі немесе ұзақ тіркестерін қысқарту әдеті жазу саз тақтайшаларда, қайың қабығында, пергаментте бейнеленген кезден бері бар. Содан кейін бұл ақталды, өйткені мұндай материалдың шартты жетіспеушілігі болды. Қазір баспа басылымдарында негізінен белгілі және кеңінен қолданылатын аббревиатуралар ғана қолданылады. Сирек қысқартулар, егер олар орын алса, әдетте не қауіп төніп тұрғанын түсіну оңай. Көбінесе олар презентацияның басында транскриптпен бірге ұсынылады, ол әдетте бірнеше есе көп.контексте қайталанған рет.
Аббревитура термині итальян тілінен «аббревиатура» деп аударылған. Сөз тіркесінің бірінші әріптерін пайдалану қысқартудың ең кең таралған тәжірибесі болып табылады. ILO аббревиатурасы да осылай қалыптасқан. Көбінесе оқырмандардың кең ауқымына аз белгілі аббревиатуралар арнайы әдебиеттерде кездеседі. Күрделі сөз тіркестерін жиі қолдану мәтінді оқуды қиындатады. Қайталанатын күрделі конструкцияларды айту қиын және шатастыруы мүмкін.
ILO әріптер комбинациясы (аббревиатура): транскрипт
Мәтінде мұндай аббревиатура кездессе, қандай да бір себептермен халықаралық сауда ұйымы ойға оралады. Бірақ мұндай шаруашылық қызметпен айналысатын қалыптасқан құрылым олай аталмағаны белгілі болды. Дүниежүзілік сауда ұйымы (ДСҰ) осыған ұқсас мәселелермен айналысады. Оның міндеттеріне әртүрлі елдер арасындағы сауданы ырықтандыру, осы сыртқы қатынастарды реттеуде түсінікті және әділ тәсілдерді әзірлеу кіреді.
Сонда ХЕҰ нені білдіреді? Бұл қандай құрылым? Арнайы аббревиатуралар анықтамалығында мұндай әріптер тіркесімі MebelOptTorg дүкенінің немесе Механобр-Техника ұйымының бөлімдерін белгілей алады. Сыйақы төлеу әдісін немесе ең төменгі жалақыны көрсететін ұқсас аббревиатуралар бар. Оны Мәскеу аймақтық кедені немесе Халықаралық теңіз тресі деп те атауға болады.
ХЕҰ – халықаралық еңбек ұйымы
Штаб-пәтер осындаЖенева (Швейцария). Халықаралық еңбек ұйымы 1919 жылы БҰҰ құрылымына мамандандырылған мекеме мәртебесінде енуімен құрылды. Бұл 1946 жылы болды. Ұйымның алдына қойылған басты міндет – тұрмыстық жағдайды және, атап айтқанда, жұмысты жақсарту.
Оның қызметінің принциптері көптеген конвенцияларда бекітілген. Ұсынымдар адамның ұжымдық бірлестіктер бостандығына негізгі құқығын барынша қорғау мақсатында берілген. Мәжбүрлі еңбекті жоюға және оған қалыпты жағдай жасауға ерекше мән берілуде. Барлық түрдегі кемсітушіліктерді жою және әділ жалақыны қамтамасыз ету мақсатында жұмыс берушілер мен жалдамалы жұмысшылар арасындағы қатынастарды реттеу мәселелері шешілуде.
Халықаралық еңбек ұйымы: құрылымы, жарғысы
Келіссөздердің маңызды шарты – мүдделі тараптардың толық өкілдігі. Талқылау кезінде үкіметтен, жұмыс берушілерден және еңбек ұжымдарынан уәкілетті тұлғалардың қатысуына ерекше назар аударылады. Келіссөздердің тек осындай пішімін даулы мәселелерді шешуде қолайлы деп санауға болады.
Егер ХЕҰ аббревиатурасы жұмысшылардың құқықтарын қорғау контекстінде болса, онда біз күрделі халықаралық құрылым туралы айтып отырмыз. Оның ең маңызды актілері мен конвенциялары Халықаралық еңбек конференциясында қабылданады. Қоғамдастықтың өкілетті мүшелерінің бұл жиналысы ХЕҰ-ның жоғарғы органы болып табылады. Конференция шешімдерін орындау мәселелерімен Әкімшілік кеңес айналысады. Ұйымдағы хатшылық қызметі арқылы жүзеге асырыладыХалықаралық еңбек бюросы.
Жарғыға сәйкес ХЕҰ жұмыс істейтін азаматтардың құқықтарының сақталуын қадағалауға шақырылған. Арнайы бақылаудың нысанасы: белгілі бір сегмент үшін шекті мәндерді белгілей отырып, жұмыс уақытын қалыпқа келтіру (ауысым, күн, апта, ай, жыл); еңбекті қорғау нормаларын сақтау; кәсіптік факторлардың әсерінен болатын аурушаңдықты бақылау. Сонымен қатар маңызды аспект жұмыссыздықты бақылау және жұмысқа тұруға өтініш білдірген азаматтарды оқыту мен қайта даярлаудың қолжетімділігі болып табылады. Мигранттардың, жасөспірімдер мен әйелдердің құқықтарын қорғауға да көңіл бөлінуде. Қарттар мен мүгедектерді қамтамасыз ету бойынша міндеттемелердің орындалуы қадағаланады.
ХЕҰ еңбек қатынастарындағы әрекеті
Халықаралық еңбек ұйымының негізгі күш-жігері азаматтардың еңбекке деген негізгі құқықтарын жүзеге асыруға жәрдемдесуге бағытталған. Бұл тиімді әлеуметтік қорғау үшін жағдай жасау үшін жасалып отыр. Маңызды аспект – ерлер мен әйелдерді жұмыспен қамту және табыс алу жағдайларын теңестіру. Егер құжаттарда ХЕҰ аббревиатурасы аталса, мүдделі тараптар арасындағы әлеуметтік диалог үштік қағидаттары бойынша өтетініне сенімді бола аласыз. Олар мемлекеттік органдардың, кәсіпкерлік жұмыс берушілердің және жалдамалы жұмысшылардың толық өкілдігін қамтамасыз етеді.
