Экономикадағы үлестіру - маңызды ма?

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-12 09:53

Мемлекеттік экономика концепциясы тікелей мемлекеттік реттеуден басқа толық жоспарлау және жеткілікті түрде қатаң бөлу принциптерін қамтиды. Жалпы алғанда, жоспарлы экономика жағдайында ресурстарды бөлу - кез келген: материалдық, қаржылық, еңбек - мемлекеттің қатаң бақылауымен тек орталықтандырылған түрде жүзеге асырылады және бүкіл ел бойынша тұрақты өндірістік және логистикалық тізбектерді қамтамасыз етеді. Бірнеше ондаған жылдар ішінде (және кейбір жағынан айтарлықтай табысты!) Кеңес Одағында жасалған экономикалық механизмдер айқын мысал болды.

Жоспарлы экономикада еңбек ресурстарын бөлу

"Кадрлар бәрін шешеді!" Жылдар өтсе де бұл ұран өзінің өзектілігін жойған жоқ. Шынында да, кәсіпорынның табысты болуының кілті көп дәрежеде оның қызметкерлерінің біліктілік деңгейі болып табылады. Дегенмен, бір кәсіпорынға тартылатын мамандықтар бойынша кәсіптік оқытуды және қайта даярлауды жүзеге асыратын оқу орындары географиялық тұрғыдан бір-бірінен өте алыс орналасуы мүмкін. Жоспарлы экономикада қалыпты қауіпсіздікке қол жеткізубілікті персонал келесі қадамдарды орындайды:

• экономикалық секторлар контекстінде кадрлар қажеттілігін жоспарлау;
• тиісті оқу орындарында қажетті мамандықтар бойынша кадрларды даярлауды және қайта даярлауды жоспарлау;
• кейінгі тарату.

Экономикада бұл жоспарлы перспективада (қысқа, орта немесе ұзақ мерзімді) белгілі бір саланың кәсіпорындары білікті кадрлармен және қажетті еңбек ресурстарымен қамтамасыз етілетіндігінің кепілі.

Материалдық ресурстарды бөлу

Экономиканы материалдық ресурстармен қамтамасыз етудегі тұрақтылықтың кепілі оларды біртұтас басқару органы деңгейінде әзірленген бас жоспар негізінде орталықтандырылған түрде бөлу болып табылады. Материалдарды жеткізуші мен оларды тұтынушы арасындағы қатаң өзара әрекеттесу тізбегін құру жеткілікті ұзақ уақыт бойы жүреді. Ең дұрысы, бұл материалдардың жетіспеушілігін және өндіріс процесінің үздіксіздігін қамтамасыз етуі керек. Шындығында, бүкіл өндіріс пен жеткізу тізбегінде ықтимал сәтсіздікке әкелетін бірқатар факторлар бар (мысалы, логистикадағы адам қателігі).

Қаржы ресурстарын бөлу

Мемлекеттік экономика кезінде барлық кәсіпорындардың қызметінен алынатын пайданың негізгі үлесін олардың негізгі және жалғыз иесі – мемлекет бақылайды, негізгі қаржылық ағындарды бір немесе басқа бағытта бағыттайды. Экономикада бұлтарату келесідей:

• мемлекет қаржылық қызмет нәтижелері бойынша шешім қабылдайды және пайданың бір бөлігін одан әрі билік ету үшін өз қалауы бойынша алып қояды;
• қабылданған әлеуметтік-экономикалық даму стратегиясына сәйкес жекелеген салаларды ұзақ мерзімді дамытудың мемлекеттік жоспарлары;
• мемлекет инвестиция ағынының жоспарын жасауда.

Қызмет нәтижесі – қабылданған жоспарларға сәйкес қаржы ресурстарын бағыттау. Бұл ретте экономикада тарататын мемлекет салалық министрліктер мен ведомстволар болып табылады. Олар белгілі бір саланың дамуына жауапты.

Нарықтық экономикадағы ресурстарды бөлу

Нарықтық экономиканың жоспарлы экономикадан ерекшелігі ондағы реттеудің негізгі механизмі нарықтағы белгілі бір тауарларға сұраныс пен ұсыныс болып табылады. Тиісінше, факт ретінде нарықтық экономикада кез келген ресурстарды орталықтандырылған бөлу жоқ. Кәсіпорындар өнімдерінің ұсынылған нарығын зерттегеннен кейін жергілікті өндіріс жоспарларын жасайды.

Өнімнің жоспарланған көлемі анықталғаннан кейін еңбек, материалдық және қаржылық ресурстарға қажеттілік есептеліп, оларды тарту мүмкіндіктері анықталады. Нәтижесінде жеткізушілермен және мердігерлермен өзара әрекеттестіктің белгілі бір тізбектері құрылады. Олардың қолынан келедіұзақ мерзімге де, тек бір өндірістік циклге де қызмет етеді. Объективті жағдайларға байланысты кез келген сілтеме жоғалған жағдайда оны ауыстыру өте, өте жылдам жүзеге асырылады.

Бір жағынан мұндай жүйе айтарлықтай икемді және оңтайлы болып көрінеді, бірақ ол тұтастай алғанда ел экономикасының салаларының дамуындағы теңгерімсіздікке әкелуі мүмкін.

Нәтижелер

Жоспарлы және нарықтық экономиканы әртүрлі перспективада салыстыру ұзақ уақыт бойы жүргізіліп келеді. Басқару әдістерінің ешқайсысы идеалды емес. Дау тудыратын негізгі айырмашылық - экономикадағы әртүрлі ресурстарды бөлу. Бөлудің барлық салаларын қатаң бақылайтын жоспарлы экономика бәсекелестікті және белгілі бір дәрежеде адам құқықтары мен бостандықтарын шектейді, бұл сөзсіз демократиялық еркін қоғамдағы басты құндылықтар болып табылады. Нарықтық экономика белгілі бір әлеуметтік әділеттілікке кепілдік бермейді және тұтастай алғанда әлемдік нарықтағы әртүрлі ауытқуларға өте тәуелді, бұл тұрақсыздықтың кейбір элементтерін енгізуі мүмкін.