Таныс емес шарттарда: кумулятивтік дауыс беру дегеніміз не?

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-02-12 09:53

Сіз сайлауға қатыстыңыз ба? Ал не? Президент, муниципалитет? Сонда сіз «кумулятивтік дауыс беру» ұғымын кездестірмеген боларсыз. Өйткені, концепция ерекше. Дауыс берудің бұл түрі ерекше жағдайларда қолданылады. Тым болмаса білім деңгейін көтеру мақсатында қарастырайық.

Анықтама

Кумулятивтік дауыс беру - бұл бір адамды емес, бүкіл топты таңдау қажет болған кездегі пікір кездесуінің бір түрі. Әдетте, осылайша әртүрлі қоғамдардың кеңесі немесе басқа өкілді органы құрылады. Сіз нені білдіреді?

Елестетіңіз

азаматтардың белгілі бір тобының алдында олардың мүдделерін білдіретін топтың сапалық және сандық құрамын анықтау міндеті тұр деп елестетіңіз. Мұнда қалай әрекет ету керек? Әркім «комитеттен» белгілі бір адам үшін сөйлейтін болса, нәтиже көпшілікке ұнамауы мүмкін. Мәселе мынада, жеке дауыс беру нәтижеге тұлғаның ерекшелігі әсер етеді. Яғни, құрметті адамберік, жоғарылатылған, әрине, ешкімге белгілі емес сенімге ие болады. Оның несі жаман? Ол кімнің мүддесін қорғайды?

Біз қарастырып жатқан отырыс комитетте оның мүддесін қорғайтын «өздерінің» өкілдері болғанын қалайды. Сонымен бірге әрбір жеке адамның немесе топтың мақсаты дәл осы. Лоббиіңізді «комитетке» ұсыныңыз. Бұл жерде кумулятивтік дауыс беру ойлап табылды. Ол белгілі бір адамға (топқа) қанша позиция болса, сонша дауыс беруге мүмкіндік береді.

Мысалы

Біздің адамдар тобымыз біртекті емес деп елестетіңізші. Ол процеске қандай да бір дәрежеде әсер ете алатындардан тұрады. Біреуінде 10 пайыз, екіншісінде 15 пайыз, т.с.с.

Кумуляциялық дауыс беру қауымдастықтың әрбір мүшесіне оның "өкілдік салмағына" сәйкес келетін дауыс санын беруге мүмкіндік береді. Яғни, біреуінде он, екіншісінде он бес дауыс болады, т.б. Олар бұл артықшылықты қалай пайдаланады? Әркім өз мүддесін көздейтіні анық. Бірақ бұл бәрі емес. Барлығы үміткерлер туралы айтады. Содан кейін санау процесі басталады. Әрқайсысының дауыс саны да орын санына көбейтілгендіктен, күрделі схема алынады. Қарастырылып отырған қауымдастықтағы ең үлкен "салмағы" бар адам міндетті түрде жеңеді.

Неге бәрі күрделі?

Кумулятивті дауыс берудің не екенін талдау кезінде мынаны түсіну керек: процесс барлық ойыншылардың әсер ету мүмкіндіктерін теңестіретіндей етіп салынған. Ол тек ішінде қолданыладытоптық орган сайланған кезде. Осылайша, сайлаушы өзінің «ықпалын» қалай басқаруды өзі таңдай алады екен. Ол бір кандидатқа дауыс бере алады немесе барлығына (белгілі) бөле алады. Кумулятивті дауыс беру процеске көп қырлы әсер ету процесі болып табылады. Кез келген ойыншы өз ықпалын қалай пайдалану керектігін таңдайды: бір адамды күшейту немесе бірнеше адамға шашу. Бұл әдіс барлық сайлаушылардың мүдделерін неғұрлым әділ ескереді деп саналады.

Арнайы қолданылатын жерде

Бұл күрделі әдіс ерекше жағдайлар үшін ойлап табылған. Атап айтқанда: ААҚ Директорлар кеңесін сайлауда қолданылады. Бұл заңмен бекітілген. Процестің өзі қалай жүргізілетінін, санаудың қандай принцип бойынша жүргізілетінін, бюллетеньдің формасына дейін реттейтін құжат бар. Бұл акционерлердің құқықтарын теңестіру, дауыс беруді ашық әрі әділ ету мақсатында жасалып отыр. Әрбір бюллетень ұйымның деректемелерін қамтитын және басшының қолы қойылған құжат болып табылады. Сонымен қатар, ол өз таңдауыңызды екі жолмен жасауға мүмкіндік береді: бөлек немесе жалпы дауыс беру арқылы. Айта кету керек, сайлаушы барлық өтініш берушілерден бас тартуға құқылы. Әдетте рәсімнің өзі компанияның жарғылық құжаттарында белгіленеді. Әрбір акционер өз құқықтары мен мүмкіндіктерін біледі. Бұл процеске қатысушыларды процедура алдында хабардар етуді жоққа шығармайды.

Санау

Дауыс беру рәсімі құпия. Акционерлер бюллетеньдерді толтырып, бүктейдіарнайы урна. Содан кейін дауыстар есептеледі. Ескеретін жайт, егер акционер «қарсы» дауыс берсе, бұл оның ешкімді қолдамағанын білдіреді.

Бұл жерде опциялар жоқ. Бір ғана кандидатқа жоқ деп айта алмайсың. Оң дауыс болған жағдайда өтінішке әрбір кандидат алған лауазымдар саны енгізіледі. Кім көп жинаса, сол жеңеді. Демек, «кумулятивтік» (дауыс беру) сөзінің мағынасы ұжымдық пікір, яғни «кең» мүмкіндіктері бар көп жақты дауыс болып табылады. Бюллетеньдерді өңдеу кезінде үлескерлерді тексеруге көп көңіл бөлінеді. Адам жай ғана шатасуы мүмкін және оған құқығы жоқ позицияларды белгілей алады. Акционер өз күшін «артық бағалаған» мұндай бюллетеньдер жарамсыз болып саналады. Олар есептеуге кірмейді. Сарапшылардың пікірінше, пікірді таратудың бұл жолы активтері аз акционерлерді байлардың қысымынан қорғауға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, директорлар кеңесі толығымен босатылуы мүмкін. Бұл "бейтаныс адамдарға" "бізге" орын босатуға мүмкіндік бермейді.